газета медицинских представителей

Голосование

Как вы поступите, если в вашей компании поставят GPS на автомобили?

Чего мне бояться? Буду работать как работал.
Постараюсь более качественно планировать рабочее время.
Начну искать другую работу.
Все равно придумаю, как с этим бороться.
Уже давно все поставлено...
А что такое GPS?

Автор Тема: Как вы поступите, если в вашей компании поставят GPS на автомобили?  (Прочитано 46356 раз)

Оффлайн Манагер

  • Старший представитель
  • ***
  • Сообщений: 131
  • Репутация: 8
  • Рейтинг автора: +28
Уважаемые коллеги,

В последнее время со всех сторон слышу, что то тут, то там собираются ставить GPS на служебные автомобили. А как относитесь к этому вы?
<1%>
Problem officer?

Оффлайн Cаша

  • Консультант
  • *
  • Сообщений: 41
  • Репутация: 1
  • Рейтинг автора: 0
Наш народ контролируй или не контролируй,а результат один и тот-же(если надо-найдут тысячу лазеек для того что-бы увильнуть от работы).Если кому-то,сидящему в офисе,от этого легче-пусть себе контролирует.

Оффлайн Манагер

  • Старший представитель
  • ***
  • Сообщений: 131
  • Репутация: 8
  • Рейтинг автора: +28
Если надо, то можно и отпроситься. Основное чтобы это не входило в регулярность (каждый день весь день). :)

Моя личная точка зрения такова, что если человек нормально работает, то и боятся ему нечего.
« Последнее редактирование: Февраль 06, 2008, 23:02:36 pm от Манагер »
<1%>
Problem officer?

Оффлайн drWowik

  • Представитель
  • **
  • Сообщений: 71
  • Репутация: 3
  • Рейтинг автора: +2
уважаемые коллеги. Я считаю, что навигатор в машину - плохая штука. Дело не в том, что будут контролировать, где ты был во время рабочего времени, а как использовал машину после работы. Ведь не секрет, что многие компании запрещают пользоваться служебным автомобилем в личных целях. Вот, например, мой директор - умнейший человек, сказал: "ребята, машина - это премия. Для начала ее надо заслужить, а потом и рости для лучших машин. Если вы и получили машину, катайтесь где хотите, только не бейте. " Я пока езжу на тазе (ВАЗе). А заработаю и лучше. И некоторые рэпы в крупных городах ездят на тазе, а в мелких на шевролетах - каждому по заслугам...

Оффлайн Silent Bob

  • Представитель
  • **
  • Сообщений: 82
  • Репутация: 6
  • Рейтинг автора: +5
Ну уж увольняться точно не буду ;) Считаю этот прибамбас абсолютно ненужным. Те, кто хотят- проконтролируют и без этого, кто хитрит, обойдет и это.
Как говориться, на всякую хитрую ж.... ;D ;D

Оффлайн Манагер

  • Старший представитель
  • ***
  • Сообщений: 131
  • Репутация: 8
  • Рейтинг автора: +28
Ок. Уточним. Возьмем за основу идеальные условия. Машину использовать в личных целях можно. В нерабочее время она приравнивается к социалке. :)
<1%>
Problem officer?

Оффлайн работничек

  • Консультант
  • *
  • Сообщений: 9
  • Репутация: 3
  • Рейтинг автора: 0
Еще онду хрень, для тотального контроля придумали.
Уважаемые манагеры, давайте определимся в конце-то концов: что для вас важнее - РЕЗУЛЬТАТ или правильность выполнения процесса его достижения????
К сожалению, по-моему второе. Лучше бы эти деньги пустили на подарки врачам, или рекламу или еще куда-нибудь. Пользы бы больше было!!!

Оффлайн Bob

  • Представитель
  • **
  • Сообщений: 97
  • Репутация: 5
  • Рейтинг автора: -2
Уважаемые манагеры, давайте определимся в конце-то концов: что для вас важнее - РЕЗУЛЬТАТ или правильность выполнения процесса его достижения????
К сожалению, по-моему второе.
Работничку +!
А деньги лучше бы на бонусы пустили - лушая мотивация.

Оффлайн Silent Bob

  • Представитель
  • **
  • Сообщений: 82
  • Репутация: 6
  • Рейтинг автора: +5
Бонусы- это не современно :D, а вот ЖПС (интересная аббревиатурка вырисовывается) :) -это в ногу со временем....
Это все попытка иноземцев проконтролировать славянский менталитет ;D

Оффлайн pozitive

  • Региональный менеджер
  • ****
  • Сообщений: 360
  • Репутация: 11
  • Life is a bitch and you are her husband.
  • Рейтинг автора: +6
GPS- это такая параша, вы даже себе не представляете. Все фиксируется и распечатывается при желании, куда ездил, сколько и где стоял, во сколько уехал домой. Вы понимаете - у начальства куча компромата на тебя и его могут использовать при плохой работе,  или не использовать если с продажами все ОК, до определенного времени естественно. Контроль это отлично, но GPS - это уже параноя, мое мнение.

Оффлайн volonter

  • Svoi
  • Филд-форс менеджер
  • ******
  • Сообщений: 938
  • Репутация: 364
  • "Поза у всех одна, позиционирование - разное"
  • Рейтинг автора: +128
Отношение - отрицательное!!! Может еще намордник и ошейник с поводком нацепить (с "маячком-навигатором")?
"Не задавай вопросов, и я не буду лгать."

Оффлайн Манагер

  • Старший представитель
  • ***
  • Сообщений: 131
  • Репутация: 8
  • Рейтинг автора: +28
Ну, вобще-то и компанию можно понять. Вас же демотивирует низкая зарплата? Почему компанию не должны расстраивать плохие продажи? ;) И поверьте, если продажи идут хорошо, я думаю врядли кто-то станет увольнять человека. А если продажи идут плохо? Тогда, мне кажется, GPS может помочь в этом разобраться. Если человек исправно ходит на все визиты, а продажи не идут? Стоит такого человека обвинять в чем-то и увольнять? Мне кажется нет. А с бездельниками, согласен. С ними нужно бороться, через GPS в том числе. ИМХО.
<1%>
Problem officer?

Оффлайн Манагер

  • Старший представитель
  • ***
  • Сообщений: 131
  • Репутация: 8
  • Рейтинг автора: +28
Работничку.

Для меня лично важно результат и соблюдение этичности в процессе достижения. А если результата нет, то тогда для меня важно сначала разобраться а потом принимать решение о том, что делать с работником.
<1%>
Problem officer?

Оффлайн VIK

  • Svoi
  • Региональный менеджер
  • ******
  • Сообщений: 428
  • Репутация: 26
  • Рейтинг автора: +11
Хорошая тема. Особенно если вспомнить что самым большим гарантом качественной и плодотворной работы является обоюдное доверие руководства и подчиненных. Коль меня так рьяно проверяют, а не придумать ли мне как от этого избавиться? Весьма плодотворная работа. Ничего не скажешь. ;)

Оффлайн Манагер

  • Старший представитель
  • ***
  • Сообщений: 131
  • Репутация: 8
  • Рейтинг автора: +28
Ок! Поставим вопрос по другому. :)
Если кто либо не ходит на работу, и просечь это невозможно, и при этом ситуация не улучшается а ухудшается, и его спросить - а ходите, ли Вы, уважаемый, на работу? Вы думаете Вам скажут нет, не хожу? :)

Речь не идет сейчас о тех, кто работает как положено.
<1%>
Problem officer?

Оффлайн Silent Bob

  • Представитель
  • **
  • Сообщений: 82
  • Репутация: 6
  • Рейтинг автора: +5
Quis custodiet ipsos custodes?  перевод нужен? ;)

Оффлайн Манагер

  • Старший представитель
  • ***
  • Сообщений: 131
  • Репутация: 8
  • Рейтинг автора: +28
Как вариант, директорат.
<1%>
Problem officer?

Оффлайн Александр

  • Филд-форс менеджер
  • *****
  • Сообщений: 650
  • Репутация: 79
  • Рейтинг автора: +164
Бонусы- это не современно :D, а вот ЖПС (интересная аббревиатурка вырисовывается) :) -это в ногу со временем....
Это все попытка иноземцев проконтролировать славянский менталитет ;D

Но и славяне не лыком шиты  ;D  Берешь свой корпоративный телефон, вынимаешь батарею, карточку и едешь с разобранной трубой! Есть шанс, что ЖПСка настроена на твою мобилу.
"Моей лошадке ядрышком полмордочки снесло...".
/А.В.Суворов, из письма к дочери/.

Оффлайн Манагер

  • Старший представитель
  • ***
  • Сообщений: 131
  • Репутация: 8
  • Рейтинг автора: +28
И чего этим можно добиться? Как по мне, то только раздразнить и без того что-то заподозрившего босса.  :-\ ИМХО.
<1%>
Problem officer?

Оффлайн volonter

  • Svoi
  • Филд-форс менеджер
  • ******
  • Сообщений: 938
  • Репутация: 364
  • "Поза у всех одна, позиционирование - разное"
  • Рейтинг автора: +128
Ок! Поставим вопрос по другому. :)
Если кто либо не ходит на работу, и просечь это невозможно, и при этом ситуация не улучшается а ухудшается, и его спросить - а ходите, ли Вы, уважаемый, на работу? Вы думаете Вам скажут нет, не хожу? :)

Речь не идет сейчас о тех, кто работает как положено.

Если манагер не может "просечь", кто из МП не работает, может дело в манагере? ;)
"Не задавай вопросов, и я не буду лгать."