Наши сенсеи, гуру, преподы, ну, типа тренера...

[volonter]

А хотелось бы найти книгу кого-нибудь из практикующих коучей или его сайт.   

valid, возможно, Вы не согласитесь, но все же считаю необходимым высказать свою точку зрения: коучингу научить нельзя, коучингу Вы можете научиться.

[Dron]

" коучингу научить нельзя, коучингу Вы можете научиться."

Согласен на 100%. И у каждого коуча должен быть собственный коуч..

[Yuliy]

Ну-да! Знаете как любят тренеры? "Так, сели в круг, положили руки на колени рядом сидящего..."

[volonter]

Ну-да! Знаете как любят тренеры? "Так, сели в круг, положили руки на колени рядом сидящего..."

Yuliy, а Вы не перепутали тренера и психотерапевта?

[Yuliy]

Ну так!
А кто ж другу коллега-то 

И в профессиональном общении выступить "жилеткой" (или как говорит моя жена "принять на грудь") большого стоит - как считаете? 

А про круг реально! И сам участвовал, и в свою работу позаимствовал  в определенные фазы работы - очень даже интересно и эффективно 

[volonter]

Чувствуется "дыхание" загнивающего Запада: милые сердцу посиделки на шатающихся табуретках на 6-метровой кухне с "принятием на грудь", сменились "круговой" порукой\поркой? и рукоприкладством"\"коленоприкладством"?

[Dron]

Если впомнить "кухонные времена" - то там тоже была своеобразная групповая терапия

А по поводу технологии проведения тренингов придерживаюсь собственного мнения - хватит просто идти по десятилетиями отработанной схеме! Медпреды уже начинают диктовать тренерам, что в какой последовательности идет. Руководители из тренеров выбирают того, кто "повеселее". О результативности тренинга, зачастую, речь вообще не идет. О разделении зон ответственности за эту же результативность между тренером и топ-менеджментом - тоже.  Чтобы избежать стагнации, нужно брать лучшее в различных терапевтических школах и использовать в бизнес-тренерстве.
Знаю одного тренера в отечке, который тренирует с элементами психодрамы. Говорят, эффективно

[Yuliy]

А по поводу технологии проведения тренингов придерживаюсь собственного мнения - хватит просто идти по десятилетиями отработанной схеме!

Согласен с тем, что новые технологии и актуальность систем должны активно присутствовать и в этом процессе, при этом все же базовые каноны и "устаканенные" правила есть в любом из них и в наше динамичное время

Медпреды уже начинают диктовать тренерам, что в какой последовательности идет.

Ух ты! Это как?

Руководители из тренеров выбирают того, кто "повеселее". О результативности тренинга, зачастую, речь вообще не идет.

Вы ничего не перепутали? Вы точно о руководителях, а не о представителях?

Чтобы избежать стагнации, нужно брать лучшее в различных терапевтических школах и использовать в бизнес-тренерстве.
Знаю одного тренера в отечке, который тренирует с элементами психодрамы. Говорят, эффективно

Ой-ой-ой!  Больно ведь!

Если серьезно:
1- на мой взгляд, учить можно только технологиям, "личностный рост, мотивация, психо-настрой и т.д." - это в другом месте
2- научить вообще нельзя, можно только научиться (см.выше  )
3-"терапевтические школы", - это в смысле "психо-"? а Вы сами хотели бы попасть под "нож психиатра" или скажем "кушетка психотерапевта" - это для Вас? а кто, говорит, что эффективно?
4- лично я знаю одного очень грамотного клинициста (!) из психиатрии, молодую и привлекательную женщину, которая с энтузиазмом записалась на эту самую психодраму к известному заграничному специалисту, в середине второго блока пережила семейную реальную драму (спровоцированную), Слава Богу, восстановила равновесие, но из горячего адвоката перешла в ранг холодного критика и очень сдержано комментирует метод

Сам в свое время с интересом и неоднократно проходил разнообразные тренинги мотивации и личностного роста, глубокое убеждение сейчас: все личностное должно быть лично

[Medved]

Сам в свое время с интересом и неоднократно проходил разнообразные тренинги мотивации и личностного роста, глубокое убеждение сейчас: все личностное должно быть лично

совершенно верно.
+1

[ma.ba]

Ваше мнение о Рачибе?
Ваше мнение о Паукове?
Оч-ч-ч-ень нужно!!!

На 3 тренингах Стаса Рачиба была - очень классно - никакой воды, на долго в памяти остается и масса практических советов!

[Golaja pravda]

Обожаю, люблю и низкий поклон Ирине Анучиной и Визарко Марии!!!!!
Хочу на треннинг снова и снова, столько позитива, юмора и смеха не встречала, после этих замечательных тренеров хочется в поля, хочеться быть лучше, хочеться, хочеться, хочеться!!!!!!!!!

[MedRab]

Пауков Респект!!! с остальными не приходилось общаться

[Yuliy]

Обожаю, люблю и низкий поклон Ирине Анучиной и Визарко Марии!!!!!
Хочу на треннинг снова и снова, столько позитива, юмора и смеха не встречала, после этих замечательных тренеров хочется в поля, хочеться быть лучше, хочеться, хочеться, хочеться!!!!!!!!!

agree 

Ира Анучина и Маша Визарко с PBD`s проводят качественные базовые тренинги для представителей. Видел лично, отзывы участников хорошие, срез знаний через месяц-полтора - с цитированием материалов тренинга

[valid]

Если впомнить "кухонные времена" - то там тоже была своеобразная групповая терапия

А по поводу технологии проведения тренингов придерживаюсь собственного мнения - хватит просто идти по десятилетиями отработанной схеме! Медпреды уже начинают диктовать тренерам, что в какой последовательности идет. Руководители из тренеров выбирают того, кто "повеселее". О результативности тренинга, зачастую, речь вообще не идет. О разделении зон ответственности за эту же результативность между тренером и топ-менеджментом - тоже.  Чтобы избежать стагнации, нужно брать лучшее в различных терапевтических школах и использовать в бизнес-тренерстве.
Знаю одного тренера в отечке, который тренирует с элементами психодрамы. Говорят, эффективно

Если приемы, предназначенные для личностного роста использовать при проведении бизнес-тренинга, то надо быть готовыми к тому, что ваши репы по окончанию тренинга объявят себя космическими пиратами и улетят воевать в соседнюю галактику. И интересно, как вы представляете процесс подготовки тренера к такому тренингу, у вас что у всех репов одинаковые личностные трудности, мешающие продажам?

[Янки]

 Мое уважение и почитание тренерам из Меркури (Сп-Б). Реально молодцы, класно работают на тренингах. Есть что узнать нового.