Ну,если компания настолько хорошо позиционируется на фарм. рынке Украины, то я думаю, что стремного в работе в Альбе ничего нет.
А по поводу авто, я слышал, что на Альбе у руля внешней службы товарищ, который считает авто излишней роскошью В ПРИНЦИПЕ
Цитата: Dron от Июль 15, 2008, 10:25:11 amА по поводу авто, я слышал, что на Альбе у руля внешней службы товарищ, который считает авто излишней роскошью В ПРИНЦИПЕ нет, он не чситает это роскошью...а просто кормит обещаниями о лизинге
Некоторые талантливые люди, действительно соответствующие своим должностям (но в виде исключения). Хороший опыт выживания «в любой среде». А кто талантлив?Уровень заработных плат ниже средне рыночного (в каждом департаменте по разному, кто хочет может выбить хорошую з/п или найти 1000 способов улучшить свое мат. положение). Про 1 000 способов поподробнее плиз.Вся компания делиться на царства, которые в свою очередь делятся на подцарства. Низкий уровень менеджмента. В этой компании самый «талантливый менеджер» - директор по персоналу…. Красилова Ю.В., только у нее понятия: увольнение и сокращение; «медиана» и «мода», договор подряда и трудовое соглашение; «ротация» и «текучесть».. – одно и тоже, такие перлы как «моральная мотивация», «расчет валовой прибыли одного сотрудника»…; мониторинг з/п по названию должностей…. Полное отсутствие знаний КЗоТ и этот список бесконечен….Очень жаль когда собственники сажают дерево, а такие менеджеры являются термитами для него.