Притча о веселом муравье

[Dr.Botanique]

Каждый день, с утра пораньше приходил на работу продуктивный веселый Муравей. Была у него хорошая производительность и деятельность фирмы была успешной, но...
Шмель, генеральный директор фирмы, где работал Муравей, решил, что Муравей не может работать сам по себе, так что была создана должность надсмотрщика, и нанял он Навозного Жука.

Самой главной заботой Навозного Жука была организовать работу Муравья.
И заставил он Муравья делать отчеты о ежедневной проделанной работе.Вскоре понадобилась должность секретаря, который помог бы Жуку в чтении и регистрации отчетов Муравья.Поэтому наняли Паучиху, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки.
Между тем, счастливый Муравей работал, работал, работал...

Шмель был очень доволен отчетами Навозного Жука, так что запросил дополнительные отчеты, прогнозы и расчет различных показателей.В таком случае, необходимо было нанять Таракана в качестве ассистента Навозного Жука. А также купить компьютер и цветной принтер.Вскоре производительный и веселый Муравей начал жаловаться на все разборки и отчеты, которые должен был предоставлять, и все веселей ему становилось.

Шмель, генеральный директор, понял, что необходимо принимать меры. Так что на месте, где работал продуктивный и пока еще веселый Муравей, был создан департамент. На должность начальника был назначен Кузнечик. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал его соответственно. Новому начальник департамента понадобился ассистент, который помог бы ему в подготовке стратегических планов и бюджета департамента, в котором работал продуктивный и веселый Муравей. Но Муравей уже не пел как раньше, и становился все более раздражительным...

Однажды генеральный директор, посмотрев на цифры, понял, что департамент, в котором работал Муравей, уже не является таким рентабельным, как раньше. Подумав, Шмель решил нанять в качестве консультанта Сову – для проведения диагностики.Сова просидела 3 месяца на фирме и, после изучения дела, сделала заключение: «В департаменте слишком много персонала». Следую совету эксперта, провели сокращение. Муравей оказался первым в списке, т.к. всё время был недоволен...

[Янки]

 Ну и что?
Сказка о проф. выгорании среднего клерка. Ну и что?


Да, кстати, Вас Ботаник с возвращением на форум.

[Dr.Botanique]

Притчи пишутся для того, чтобы люди в них узнавали себя... 

[Golaja pravda]

Логично было бы прибавить муравьев топтунов в штат, чтобы было рентабельней

[Янки]

Логично было бы прибавить муравьев топтунов в штат, чтобы было рентабельней

Или написать притчу о трудолюбивом, амбициозном и целеустремленном муравье. У него бы дела лучше пошли.

[kardio-dok]

А я думаю, что смысл тут в контроле ради контроля, который качества работы не добавляет. Не нравится муравей смени на другого, вот и все.

[Александр]

Не о продуктивном, а о репродуктивном муравье было бы актуально  
Наплодить надо себе подобных!

[Neo]

Не о продуктивном, а о репродуктивном муравье было бы актуально  
Наплодить надо себе подобных!

Во-во... муравьиху надо было брать вместо совы... И далее по Менделю

[S_im]

Просто ПРИТЧА
Жили 8 обезьян,кормили их бананами, но вот под потолок повесили связку бананов, и не разрешали ее трогать, как только обезьяна потянется к связке, ее окатывают холодной водой, для обезьян ледяная вода -это очень неприятная процедура, и так поливали их пока они не перестали прыгать к этой связкесвязке.Привели новую обезьяну , она естественно потянулась к связке, но в этом случае всех обезьян снова окатили холодной водой, набросились все 8 обезьян и отбили 9-ю, так больше никто не прыгалк связке, потому что все накидывались на новеньких не желая получать ледянной душ, не потому что они не хотели бананов, а потому что ЗДЕСЬ ТАК ПРИНЯТО

[Kerri]

Да, жизненно

[Kapral]

Хорошая притча

[Fokuss]

И поучительная...

[Kurt]

Как в жизни.

[Martinn]

согласен)