Не все по Маслоу, или немного о деньгах.

[wgik]

С не давних пор пришла к выводу, что счастье это категория прошедшего. Справедливы лишь слова "Я БЫЛ счастлив".

у меня по другому - я все таки могу периодически оценить свои эмоции как счастье, а ретроградно могу говорить, что когда то я был более счастлив, а когда то менее.   

[VIK]

Я Вам чуть-чуть по доброму завидую. Значит нынешнее положение не так уж плохо. Вы в состоянии чувствовать! (себя счастливым, я имею ввиду)

[Dr.Target]

Добра Вам уважаемое сообщество.
Отвечу по порядку.
1.Да всё начинается с желания иметь, а не быть. Вот выучился, думал врачом стать  образовывать себя дальше, а нет, дальше трудно без бабулет в столь юном возрасте, когда так хочется, банально мобилу без антенны да штиблеты со звонкими каблуками. Вот и пришлось сменить 350 на 900 гривней........и я был Богом, таргетировал всех на лево и на право......а потом заметил, что можно еще и на машине ездить......и ездил.....и узнал про Маслоу.....и тренинги  всякие заморские с джакузями и устрицами на ужин посещал и было мне хорошо.
Но счастье всегда  было, где-то рядом. Счастье - процесс, если останавливаешься не важно где, у основания или на пике - ты несчастлив, наверно так.
2.Оптимум для репа как новичка, так и для матерого одинаков - это его цена на собеседование, специфика бизнеса, торгашам нравится когда с ними торгуются.
3.Между  высокой и низкой зарплатой стоят амбиции, навыки и предубеждения.
4.Ох как бы я хотел что б подошел ко мне мой начальник и сказал – Слушай дружище, тут такое дело на -1200 долларов, понимаешь сам , кризис-шмизис, годик подождем, а там и все наладится, вот тебе пока 2 ящика промоматериалов, курс ЕШКО, абонемент в бассейн и талоны на питание. такое вряд ли будет, т.к. менеджмент не умеет выявлять потребности. Или нет? Вы только учитесь это делать.
5.Увеличение зарплаты происходит так -  открываешь карточку, и опля, а там больше, звонишь в бухгалтерию и интересуешься на какой акциён то деньга выделена и почему не предупредили, а в ответ (голос девушки робота) ваша зарплата увеличена на 100 у.е. Ура- я стал богаче, надо идти дальше – подумал я, и пошел скрепя болтами и подшипникам. 

[Medved]

Увеличение зарплаты происходит так -  открываешь карточку, и опля, а там больше, звонишь в бухгалтерию и интересуешься на какой акциён то деньга выделена и почему не предупредили, а в ответ (голос девушки робота) ваша зарплата увеличена на 100 у.е. Ура- я стал богаче, надо идти дальше – подумал я, и пошел скрепя болтами и подшипниками

... к космолету и полетел на визиты в соседнюю галактику! 

[wgik]

Сколько нужно для счастья?

такая постановка вопроса ("сколько") подразумевает ответ в виде цифры, но мне всегда хочется отчетить - "чтобы хватало", а этот объем потребностей зависит от нас, а не от величины зарплаты.
Поэтому одинаковой зарплаты одним безнадежно мало, а другие еще и откладывают. Одной моей знакомой всегда было мало, при всех тогдашних, докризизных повышений и премий.. что ни получит - пробежится по распродажам (кстати, еще тот лохотрон для блондинок) станет счастливой обладательницой двух пар новых босоножек и очков со стразиками, и становится в очередь томно ожидающих следующей зарплаты. У таких БОЛЬШОЙ зарплаты не будет никогда, потому что ее априори быть не может из-за ненормируемого потребления. Все планы на ЗАВТРА вмещаются в уже новые потребности в излишних обновках по расписанной будущей зарплате, никаких долгосрочных или стратегических планов.
Итак, 1000$ зряплаты много или мало? по моему смотря чем мерить..   

[Yuliy]

Интеллигентная дискуссия 
Ведь интеллигент-значит сомневающийся 
Значит истина таки в балансе 

[Hot tea]

Чтоб дебет с кредитом сошелся
А финансовые результаты не важны
И еще есть два пути развития - интенсивный (меньше тратить) и экстенсивный (больше зарабатывать)
Мне импонирует второй

[Алексей29]

Как хочется деньгами рвать карманы
На них кормить любовью города
Пуская ее прямо в провода
На мониторы и телеэкраны

Забыть о голой некрасивой правде
Взамен на голую красивую любовь
Из-за которой незачем лить кровь
И слезы проливать о ней не надо..

[Dr.Target]

Значит истина таки в балансе 

Истина в вине

[Dr.Target]

сегодня увидел пирамиду Лебедева , улыбнуло http://www.artlebedev.ru/kovodstvo/sections/153/ (http://www.artlebedev.ru/kovodstvo/sections/153/)

[lexx]

Согласен с Вжиком...зависит от человека...

Как по мне, должно хватать на то, что нужно и немного остваться на то, что хочется...

[Горик]

И еще есть два пути развития - интенсивный (меньше тратить) и экстенсивный (больше зарабатывать)

классификацию не понял: я считал, что это -вглубь- и -вширь-

[Spring]

Статья, с которой я познакомилась сегодня, написана в 2007 году, но тема, которую поднял автор, актуальна.
Пирамида Маслоу, по утверждению автора, не актуальна для славян. В двух частях статьи  подан обзор менталитета славян, отличного от западного, а также отличия русской и украинской ментальности в контексте потребностей и мотивации.
http://www.management.com.ua/notes/mental_1.html
http://www.management.com.ua/notes/mental_2.html

[Hot tea]

"В российских организациях существует нормативная ценность как социальная установка преданный работник предпочтительней профессионала."
Что скажете? Ваше мнение – руководителю важней управляемость или профессионализм подчиненных?

[Hot tea]

"Западная «свобода» — это отсутствие ограничений на деятельность, русская «свобода» — это отсутствие ограничений и принуждений к деятельности, она несет в себе безделье и лень."
Не в этом ли кроется причина того, что мы  с удовольствием приходим на работу позже, если нас некому контролировать – начальник в отъезде!

[Hot tea]

"Индивид, сформировавшийся на Западе, получает удовлетворение от реализации потребности.
Напротив, российский индивид, ограничив удовлетворение любой потребности, достигает самоактуализации. Этим отличаются западная и российская этические модели."

Я это сложно понимаю – ты себя в чем-то ограничил – еще этому и радуешься, так?
Да ведь намного приятнее радоваться тому, что ты получил!!! Что скажете?

[Yuliy]

Пирамида Маслоу, по утверждению автора, не актуальна для славян. В двух частях статьи  подан обзор менталитета славян, отличного от западного, а также отличия русской и украинской ментальности в контексте потребностей и мотивации.

Спасибо за ссылку

На мой взгляд статья - фьюжн (смешение, винегрет);
мне не совсем понятно, например, сравнение в таблице: "Кротость - 4) Гнев - 2) в безопасности"
да и вообще как-то текст читается очень сложно, - на мой взгляд

Если говорить о сравнении, то в большей степени сравнивают не запад и Россию, а воцерковленных и абсолютно светских: и одни и другие есть среди нас

С тезисом же "не все американское у нас проходит" - согласен

Маслоу же (вообще-то Абрам Григорьевич с папой из Одессы  ) - основоположник гуманистической психологии. На мой взгляд его Пирамида («Мотивация и личность», 1954) очень проста и понятна.
Мне, например очень удобна, сколько бы ее не критиковали   

[Hot tea]

Если говорить о сравнении, то в большей степени сравнивают не запад и Россию, а воцерковленных и абсолютно светских: и одни и другие есть среди нас

С тезисом же "не все американское у нас проходит" - согласен

Интересно... Гляньте на мой пост, пожалуйста. Про свободу - Про лень - это же не признак "воцерковленых". Действительно, нашему менталитету нужна нагайка или самостоятельно вывешанная морковка.

[Yuliy]

Интересно... Гляньте на мой пост, пожалуйста. Про свободу - Про лень - это же не признак "воцерковленых". Действительно, нашему менталитету нужна нагайка или самостоятельно вывешанная морковка.

"Западная «свобода» — это отсутствие ограничений на деятельность, русская «свобода» — это отсутствие ограничений и принуждений к деятельности, она несет в себе безделье и лень."
Не в этом ли кроется причина того, что мы  с удовольствием приходим на работу позже, если нас некому контролировать – начальник в отъезде!

- ?

запад и россия - очень размытые понятия: Иван Дурак (который вовсе не дурак) и Левша - это русские персонажи; жвачка-масс-поп и приоритет денег перед трудом - это как раз с запада. Так ведь?

[Hot tea]

Так, а каковы приоритеты наших людей?
Не страх ли?
Хватает ли одних экономических методов мотивации для качественного выполнения работы?