Работа в 2 компаниях.

[Гагарин]

Да начальник, сказал как отрезал "На форум к Молодогвардейцу" и тема сразу завяла, все поняли: это вердикт и резюме вышесказанному......... .   А в общем, спасибо за ваши отзывы, работать таки надо на одной работе.

[Medved]

...работать таки надо на одной работе.

таки да 

[Logos]

да

[АтМыдыцыны]

резюмировать всегда полезно.

[Лаура]

Да начальник, сказал как отрезал "На форум к Молодогвардейцу" и тема сразу завяла, все поняли: это вердикт и резюме вышесказанному......... .   А в общем, спасибо за ваши отзывы, работать таки надо на одной работе.

Вы знаете, что обязательно шила в мешке не утаишь... Поэтому, даже работая совместителем в неконкурирующей компании, можно потерять основную работу, так как это не приветствуется никем! Знаю случай, когда человек потерял работу после того, как работодатели узнали о его совместительстве, которое длилось несколько месяцев и на тот момент уже более полугода как закончилось. Человек был в "передовиках", но все равно не простили! Возможно только совмещать в двух компаниях по полставки, если уж так сложилось... Такие случаи имелись. Ну и как Вам уже советовали выше МП+врач, МП+фармацевт и т.д.

[bronko07]

А я вовсе не вижу ничего страшного в такой работе,ведь человеку свойственно желание больше заработать...
Главное чтоб работа не мешала основной......
Может я так рассуждаю,потому что сам предлагаю такую работу медпредставителям.Когда я составлял предложение-прекрасно понимал,что будет опасение,что малейшая недоработка на основной может плачевно закончиться.....Поэтому мое предложение хоть и использует наработанную базу врачей(а зачем добру пропадать ),но абсолютно ей не мешает,а в основном смещена на свободное время,и сосредоточена на телефоне и интернете.Да и заработать позволяет не меньше основной зарплаты,а у талантливых и трудолюбивых даже больше....
Кому интересно-пишите  bronko07@mail.ru     обсудим!!

[wgik]

Получается, проще уволить нормального специалиста, который во всем устраивает компанию, кроме ее принципиальной позиции, что МП должен быть "крепостным" и принадлежать 1 барину.

тот, кто работает на два офиса, не работает в полную силу ни на одного, отсюда вопрос: какому работодателю нужен полуработник, пусть даже и профессиональный? КПД от менее умелого сотрудника, но "однолюба", больше.
Примеры в нашей компании такого поведения сотрудника заканчивались увольнениями, но скорее по причине того, что как только человек начинает работать на двоих, то его показатели персонального успеха перестают быть показателями успеха.

[Xzibit]

Позвольте опровергнуть ваши предубеждения, уважаемый Вжик! Знаю, что в Москве, со слов моего руководителя, талантливые репы работают в 2 а то и 3 компаниях параллельно и получают ни чуть не меньше топовых должностей! Это ИМХО!

[wgik]

Позвольте опровергнуть ваши предубеждения, уважаемый Вжик! Знаю, что в Москве, со слов моего руководителя, талантливые репы работают в 2 а то и 3 компаниях параллельно и получают ни чуть не меньше топовых должностей! Это ИМХО!

это не предубеждение а мнение, чувствуете разницу?