Отчёты.

[Лаура]

А если телефон сменить ?
Карточку в другой переставить.
Ноутбук как-то блокировать можно - дата, время ?

Некоторый народ так делает, начинает избавляться от служебных телефонов, ноутбуков, машин. Есть у меня такие приятели, которые уже смогли себе позволить все это приобрести в собственное владение. Но это, конечно, дает только некоторую свободу. Кстати, а кто знает, что в его компании прослушиваются телефонные разговоры? 

[Амбициозная]

  Мне всегда было интересно зачем пасти город, где идет перевыполнение плана? Неужели непонятно, что люди работают?

Возможно, для того, чтобы причины вашего успеха скопировать и применить в другом городе.
Или просто научиться тому, чего он сам не умеет.
Или просто для того, чтобы его начальство видело, что он таки работает.
[/quote
  Вы на самом деле так думаете?
Особенно мне понравилось про научиться чего сам не умеет

[АНОМАЛИЯ]

  Мне всегда было интересно зачем пасти город, где идет перевыполнение плана? Неужели непонятно, что люди работают?

Возможно, для того, чтобы причины вашего успеха скопировать и применить в другом городе.
Или просто научиться тому, чего он сам не умеет.
Или просто для того, чтобы его начальство видело, что он таки работает.

А мне симпатичней третий вариант, хотя это на 100% не про моего РМ

[АтМыдыцыны]

А если телефон сменить ?
Карточку в другой переставить.
Ноутбук как-то блокировать можно - дата, время ?

А толку-то менять телефон, если пасется не аппарат, а номер абонента? и есть стандарт о корпоративной связи.

[Dr.Botanique]

Начали с отчетов, а закончили опять слежками и проверками. Похоже, что для всех - это самая больная тема.

[Амбициозная]

Ну да, потому что как я вижу сейчас в большинстве компаний руководство кладет все свои силы не на увеличение продаж или мотивацию представителей а на тупую слежку за людьми-навигация, чипы в телефон, следовые визиты, нанимают проверяющие компании. и все это будет процветать и дальше, к сожалению, тем более что некоторые с пионерским задором утверждают за нами следят потому что хотят научиться тому чего они сами не знают, и ура что у меня стоит навигатор в машине-РМ знает что я всегда сижу в поликлинике, наверно я получу грамоту на следующем сайкле.
Хотя несколько  лет самым объективным критерием были продажи, сейчас-количество часов которое машина провела под поликлиникой.

[wgik]

  Мне всегда было интересно зачем пасти город, где идет перевыполнение плана? Неужели непонятно, что люди работают?

Возможно, для того, чтобы причины вашего успеха скопировать и применить в другом городе.
Или просто научиться тому, чего он сам не умеет.
Или просто для того, чтобы его начальство видело, что он таки работает.

Вы на самом деле так думаете?
Особенно мне понравилось про научиться чего сам не умеет

Если бы так не думал - не написал бы. А то что написал, хотя бы один раз, но видел своими глазами. Есть и еще варианты, но во всеуслышанье не хочу ...

[wgik]

Хотя несколько  лет самым объективным критерием были продажи, сейчас-количество часов которое машина провела под поликлиникой.

Это временно, как ребенку машина...
Наиграются, поубавится пылу в слежке, и снова вернутся к проверенным продажам.
Просто переживите это.

[АНОМАЛИЯ]

Начали с отчетов, а закончили опять слежками и проверками. Похоже, что для всех - это самая больная тема.

К сожалению коллега, если Вы внимательно проследите за ветками, то увидете, что эта тема (слежки) действительно беспокоит многих, но не всех. Тема очень актуальна.

[АтМыдыцыны]

просто руководство хочет таким образом добиться, чтобы сотрудники больше рабочего времени уделяли продажам.

[АНОМАЛИЯ]

просто руководство хочет таким образом добиться, чтобы сотрудники больше рабочего времени уделяли продажам.

А как насчет форума в рабочее время? Или у нас рабочее время в вай-фай зоне?

[АтМыдыцыны]

этож мониторирование ситуации на рынке.

[АНОМАЛИЯ]

этож мониторирование ситуации на рынке.

Ага, ориентация на местности.

[АтМыдыцыны]

 

[Dr.Botanique]

просто руководство хочет таким образом добиться, чтобы сотрудники больше рабочего времени уделяли продажам.

Думаю, что нормальному сотруднику на месте виднее сколько РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ  уделять нормальному уровню этих самых продаж. А если вы, уважаемый, видите, что продажи у репа "Х" по непонятным для вас причинам неуклонно падают, то разумнее было бы не мониторировать ситуацию на рынке сидя с умным видом в офисе, и не нанимать всяких шерлоков холмсов для слежки, а оторвать свой... сосредоточенный взгляд от монитора и на месячишко-другой в поля и личным примером показать нерадивому сотруднику, как и сколько необходимо  РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ УДЕЛЯТЬ ПРОДАЖАМ.

[Живопыра]

просто руководство хочет таким образом добиться, чтобы сотрудники больше рабочего времени уделяли продажам.

Думаю, что нормальному сотруднику на месте виднее сколько РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ  уделять нормальному уровню этих самых продаж. А если вы, уважаемый, видите, что продажи у репа "Х" по непонятным для вас причинам неуклонно падают, то разумнее было бы не мониторировать ситуацию на рынке сидя с умным видом в офисе, и не нанимать всяких шерлоков холмсов для слежки, а оторвать свой... сосредоточенный взгляд от монитора и на месячишко-другой в поля и личным примером показать нерадивому сотруднику, как и сколько необходимо  РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ УДЕЛЯТЬ ПРОДАЖАМ.

А нафига в поля лезть, лучше поставить на вид, потом предупредить ну а потом уволить, нафига нужны нерадивые сотрудники.

[pozitive]

Г-н Ботаник, ув. АтМы на деятельность в полях не способен, он считает себя слишком для этого интеллектуально развитым....

[Амбициозная]

Не могу удержаться +1!

[pozitive]

Спсба!

[АтМыдыцыны]

просто руководство хочет таким образом добиться, чтобы сотрудники больше рабочего времени уделяли продажам.

Думаю, что нормальному сотруднику на месте виднее сколько РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ  уделять нормальному уровню этих самых продаж. А если вы, уважаемый, видите, что продажи у репа "Х" по непонятным для вас причинам неуклонно падают, то разумнее было бы не мониторировать ситуацию на рынке сидя с умным видом в офисе, и не нанимать всяких шерлоков холмсов для слежки, а оторвать свой... сосредоточенный взгляд от монитора и на месячишко-другой в поля и личным примером показать нерадивому сотруднику, как и сколько необходимо  РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ УДЕЛЯТЬ ПРОДАЖАМ.

Извините за поздний ответ.
Если менеджеры будут месячишко-другой делать работу МП, то кто будет выполнять работу менеджеров? А в полях на ДвВизитах я еженедельно, и ЗП мне платят не за зачистку поля.