Успешное собеседование (советы бывалых)

[Йа Медрепко]

Паделюсь с вами, маи маленькие пушистые друзья, сикретом. Как завлекать супер спецыалистоф в сваю шаражку. Минимум слов, максимум действий. Кароче никаких сабеседований нафиг не надо. Находите по инету класное резюме, мае, например, и все вапросы, решаете адним кантрольным званком:

- Алле, Аликсей, эта вы?
- А как вы думаете, если вы званите мне, то это я или не я?
- Аликсей, хватит трындеть, кароче, такая тема. Есть афигительная кантора, работают тока девушки, штук трицать, рост от метр семдесят пять, фейс в ажуре, тела в теме, нужен клёвый умный чувак в очках, чтобы ими управлять, зарплата белая - три тыщи услофных единиц, каждый месяц премии в размере двух зарплат, в конце года премия пидесят зарплат. - Выдаете вы все разом, патаму што краткость - систра таланта.
- Медицынцкая страхофка есть? - Уточню я.
- Есть.
- В шортах летом можно приходить? - Спрашываю я, типа ломаюсь, хотя на самом деле ужэ сагласин.
- Можно дажэ в плафках прихадить.
- Я сагласин

Все. Суперкласный сатрудник у вас в руках. 

[wgik]

Паделюсь с вами, маи маленькие пушистые друзья, сикретом. Как завлекать супер спецыалистоф в сваю шаражку. Минимум слов, максимум действий. Кароче никаких сабеседований нафиг не надо. Находите по инету класное резюме, мае, например, и все вапросы, решаете адним кантрольным званком:

- Алле, Аликсей, эта вы?
- А как вы думаете, если вы званите мне, то это я или не я?
- Аликсей, хватит трындеть, кароче, такая тема. Есть афигительная кантора, работают тока девушки, штук трицать, рост от метр семдесят пять, фейс в ажуре, тела в теме, нужен клёвый умный чувак в очках, чтобы ими управлять, зарплата белая - три тыщи услофных единиц, каждый месяц премии в размере двух зарплат, в конце года премия пидесят зарплат. - Выдаете вы все разом, патаму што краткость - систра таланта.
- Медицынцкая страхофка есть? - Уточню я.
- Есть.
- В шортах летом можно приходить? - Спрашываю я, типа ломаюсь, хотя на самом деле ужэ сагласин.
- Можно дажэ в плафках прихадить.
- Я сагласин

Все. Суперкласный сатрудник у вас в руках. 

Явно не лекарствами торгуете   
"Управлять" указанным коллективом...  скорее будете управляемы.

[Кэтрин]

wgik, а Вы еще тот Дон Жуан . Неужели женщинам Вами так легко управлять?

[wgik]

wgik, а неужели женщинам Вами так легко управлять?

Зачем? Они итак от меня получают почти все что просят...   только  не на собеседовании.

[ДАЦЕНТ SV]

Пашол сегодня на собеседование. Не, у меня уже есть адно нармальное предложэние, но я падумал - а хуле, вдруг больше предложат? И пашол. Другими словами - загаварила во мне карысть и алчность.

Продожение истории читайте завтра?   

У вас уши повянут) продолжение у АЙ Медрепка)

[Chasic]

wgik, а неужели женщинам Вами так легко управлять?

Зачем? Они итак от меня получают почти все что просят...   только  не на собеседовании.

Таки самоуверенность выпирает.....

[wgik]

Таки самоуверенность выпирает.....

Заставляете меня просто краснеть на форуме.
Хоть бы спросили че они-то от меня, простого кладовщика хотят?

[Chasic]

Таки самоуверенность выпирает.....

Заставляете меня просто краснеть на форуме.
Хоть бы спросили че они-то от меня, простого кладовщика хотят?

Но с чувством юмора у кладовщика всё в порядке)))

[Yuliy]

Вчера за "чаем" с интересом послушал рассказ "бывалого" репа (-ки о прохождении конкурса (причем "неслабого") у двух "бывалых" менеджеров: говорили долго, впечатления оставили суперпозитивные, расспрашивали "легко", но рекомендации не поленились взять не столько из рефференса, сколько по "пенькам" (контакты у рассказчика на уровне, пеньки ей все после сами рассказали); причем рефференс собирали очень грамотно: за обедом, между прочим, а не по телефону и "в лоб"...
Так что, опять же - за натуризм на собеседовании! И настоящий Профи с достойным бекграундом востребован всегда, даже когда конкурс - "все медрепы города" 

[Мухаха]

Дофига раз про ручку

[Yuliy]

Накануне нового года порадовал рейтинг самых оригинальных способов получения работы:
- Алекс Кирнс написал свое резюме на огромном куске бумаги и вывесил его на крыше высотного здания
- Джошуа Перски надел на себя «сэндвич» с надписью «Опытный выпускник MIT ищет работу» и стал раздавать резюме и визитки топ-менеджерам на Парк-Авеню
- Кевин Уинн ездил за 350 миль за булочками Krispy Kreme для будущего шефа
- Дуг Лонг превратил свое недовольство по поводу плохого обслуживания в преимущество при поиске работы
- Джон Бирн создал сайт, на котором пообещал 4-дневный круиз или $500 любому, кто подскажет ему удачный ход в получении в штате Нью-Йорк работы, не указанной в банке вакансий
- Хавьера Пуджала приглашал потенциальных работодателей на специально созданный сайт, где предлагал оплатить время работодателя, потраченное на собеседование с ним (от $200 HR-у до $800 — генеральному директору за 20 минут собеседования)



http://improfi.com.ua/view-news/full/luchshie-raboto-vzjateli.html

[Sova]

 
Хочу просто сказать всем, кому предстоит побывать на собеседованиях - будьте сами собой, и всё у Вас получится непременно! А если вдруг не возьмут - не печальтесь, значит эта компания не Ваша, все лучшее впереди! Верьте!

[Medved]

Хочу просто сказать всем, кому предстоит побывать на собеседованиях - будьте сами собой, и всё у Вас получится непременно! А если вдруг не возьмут - не печальтесь, значит эта компания не Ваша, все лучшее впереди! Верьте!

у меня аналогичный подход 

[Yuliy]

При этом подготовка все же не помешает - "кости поразмять" 

Да и информационное поле обновить неплохо бы 

А главное понять - "а оно Вам надо"?

(субъективно) 

[kardio-dok]

Собеседовался вчера, регионал задолбал с разных сторон задавать вопрос, типа на кой ха те эта работа и чего я туда лезу. В конечном итоге я задал встречный вопрос: он меня рассматривает как потенциального работника или отговаривает... на что получил позитивные эмоции собеседника )), но как все закончится ешо не знаю )

[Yuliy]

Вопросы-то бывают разные

не всегда интервьюер слушает "что"
часто - "как"

[Горик]

Сейчас на рынке труда много свободного персонала, и, казалось бы, такая ситуация позволяет работодателю найти людей самостоятельно. Однако руководители многих компаний продолжают работать с рекрутинговыми агентствами, а те, кто ранее не работал, принимают такое решение и обращаются за помощью к рекрутёрам.

http://pharma.net.ua/ru/node/15453