Опытный, давноработающий МП - опасность для компании?!!

[АтМыдыцыны]

Дорогая наша Вега рассматривает вариант только полевого рядового, но опытного бойца.
а что если речь о манагерах? которые тоже иногда выгорают? Ведь решать задачку типа:
возьми свой продукт и придумай единый для всей страны слоган для его продвижения, который будет подходить и русофобам и украинофобам. Когда справишься, и 10 твоих знакомых незаангажированных людей скажут что это клево,
может и надоесть?

[VEGA]

ну да, опытный - значит потенциально умнее офисных тупарей?

Не утрируй. Понятно,что не каждый опытный и не всех офисных..

для того чтобы претендовать на объективность своих суждений, нужно оперировать объективными фактами, а не субъективными умозаключениями.

Если приходится как минимум краснеть за чьи-то ошибки в промо материалах и/или невыполнение обещаний перед клиентами -субъективное мнение плавно переходит в категорию объективной оценки.

Vega, попробуй сделать задачку:

Не вижу смысла,работая в данной должности. Знаю,что тяжело угодить всем,только: уж если делать,то хорошо..или твои "шедевры" будут появляться где-нибудь типа  раздела "Обсуждение рекламы".А,если добавить еще и "блестящую стратегию" по продвижению продукта,то можно и вовсе всех прескрайберов растерять.

а что если речь о манагерах? которые тоже иногда выгорают?
может и надоесть?

Конечно может!  С этим ничего не поделать, отдыхать периодически -лучший выход.

[АтМыдыцыны]

нужно, чтобы было видно свет в конце, а не пендель или рутину

[VEGA]

нужно, чтобы было видно свет в конце, а не пендель или рутину

Ни- первое,ни -второе не мотивирует,однозначно!
На пендель можно не реагировать вообще никак:человек плохо воспитан или не умеет контролировать свои эмоции,бывает..))
А от рутины спасаться ,проводя аналогию с Нью-Васюками, о которых рассказывал Остап .( я так часто делаю-работает)).

[АтМыдыцыны]

неужели ни первое, ни второе. А для кого-то это принцЫпы управления пЁрсоналом...

[VEGA]

Нуу,пендель к работе подстегнёт,конечно..
А вот  от рутины вряд ли избавит.))

[Spring]

Опытному сотруднику гораздо  тяжелей переносить  тупость и просчеты в маркетинговой политике , в отличие от новичков с горящими глазами и   не обращающих на такие мелочи как ...тупая реклама,например или часто меняющиеся "стратегические разработки".

ну да, опытный - значит потенциально умнее офисных тупарей?
каждый МП видит только часть торговой площадки страны, опытный он только здесь ..
для того чтобы претендовать на объективность своих суждений, нужно оперировать объективными фактами, а не субъективными умозаключениями.
Vega, попробуй сделать задачку: возьми свой продукт и придумай единый для всей страны слоган для его продвижения, который будет подходить и русофобам и украинофобам. Когда справишься, и 10 твоих знакомых незаангажированных людей скажут что это клево, отошли его своему продакту.

пчел провокатор. У тебя ж тоже рутина, как не крути. 

[АтМыдыцыны]

человек в рутине пенделяя других видит себя в Нью-Васюках:(

[Spring]

человек в рутине пенделяя других видит себя в Нью-Васюках:(

[volonter]

нужно, чтобы было видно свет в конце, а не пендель или рутину

АтМыдыцыны, по-моему, созвучно с Вашим обсуждением со Spring и VEGA (правда, опять Ваш "любимый" длинный текст )
Техника безопасности при работе с говном
Для работников умственного труда
1. Не называйте говно говном, это портит статистику продаж. К тому же, вы отбираете работу у сотрудников из отдела маркетинга, а они вам еще пригодятся.
2. Не думайте о говне, как о говне. Настройтесь на позитив. Наверняка у говна, которым вы занимаетесь, есть положительные качества, которых нет у продукции конкурентов. Или у продукции конкурентов есть отрицательные качества, которых нет у вашего говна (это, честно говоря, вернее). Если вы не можете найти ни того, ни другого, проконсультируйтесь у сотрудников из отдела маркетинга (вот они и пригодились).
3. Не думайте, что вы говно. Вы и то, что вы делаете, это не одно и то же. Конечно, живи вы семьсот-восемьсот лет назад, вам бы не поздоровилось: Никита Кузнец, Илья Лапотник, Иван Говно. Как-то не звучит. Но суть цивилизации в том и заключается, что у людей появляются фамилии, и теперь люди могут беспрепятственно возиться с говном.
4. Не обманывайте себя. Распространенная ошибка начинающих работников индустрии говна заключается в том, что они посвящают говну не все рабочее время, а химичат втихаря какую-то нетленку да еще и гордятся этим. Оставьте. Конечно, вам эти уловки помогают мнить себя новым Микеланджело, Антониони или кем-то там еще, но в глазах коллег и руководства вы просто заносчивая тварь, которая считает себя умнее всех.
5. Не старайтесь. Еще одна распространенная ошибка. Из говна при желании можно сложить даже икебану, но потребителям говна нужны не икебаны, а говно. Проще говоря, выпендриваясь, вы уменьшаете свою выработку, а на выходе все равно получается не икебана, а говно на палочке.
6. Не унывайте.
7. Не стыдитесь. Не переоценивайте свое говно. Вы и оглянуться не успеете, как о нем забудут и потребуют следующей порции. На вас лично вообще всем наплевать.
8. Не тушуйтесь. Если потребителю не нравится ваше говно, то он сам говно. Клиент всегда говно. Если вы уверенно назовете кучку говна инсталляцией (калькулятором, книжкой, чем угодно), два человека из сотни вам поверят. Ориентируйтесь на них, на остальных говна тоже хватит, но его продадите не вы.
9. Не презирайте говно. Это еще не высший пилотаж, но этой техникой мало кто владеет в совершенстве. Наверное, это звучит странно, но вы должны постараться полюбить говно, которое вы делаете, как любят его те, кто это говно покупает. Ведь вы ничем не лучше своих клиентов, просто вы покупаете говно у других производителей.
10. Полюбите говно всем сердцем. Конечно, не каждому дано превратиться в Николая Ускова, но каждый может стать лучше, пытаясь им стать.
Если ничего не помогает, вспомните о тех, кому все еще приходится работать, чтобы покупать ваше говно.
Вы ведь, на самом деле, не хотите оказаться на их месте.

[АтМыдыцыны]

жуть многобуквенная и асё про г...

[VEGA]

жуть многобуквенная и асё про г...

Всё-равно прикольно!
Волонтёр,+1!))

[fucktuchnosam]

А с какого термина можно называть себя опытным и давноработающим?Или это не от термина зависит, а от личностных качеств?

[Александр]

А с какого термина можно называть себя опытным и давноработающим?

Это когда твоему руководителю тебя уже нечему учить

[fucktuchnosam]

А с какого термина можно называть себя опытным и давноработающим?

Это когда твоему руководителю тебя уже нечему учить

А остается только руководить.

[Spring]

А с какого термина можно называть себя опытным и давноработающим?

Это когда твоему руководителю тебя уже нечему учить

РМ-мы учат на этапе вхождения сотрудника в компанию. На промежуточных этапах при изменении стратегии или введении новых продуктов учат, как правило, тренера, продакты. РМ - существо в основном контролирующее, решающее всякие оргвопросы и проч. ерунда.

Опытный - это когда вмешательство руководства минимально, МП в регионе, как рыба в воде, продажи больше 100 и все довольны. Наверное, следует разделять, опытный и давноработающий: иногда это не одно и то же.   

[Александр]

А с какого термина можно называть себя опытным и давноработающим?

Это когда твоему руководителю тебя уже нечему учить

РМ - существо в основном контролирующее, решающее всякие оргвопросы и проч. ерунда  

Все от РМ-а зависит. Если реп проработав 3 года знает все о продукте, конкурентах, нишах применения, знает все основные механизмы достижения договоренностей, но не умеет их эффективно применять на практике, функция РМ-а учить его дальше, если ему интересен выхлоп с данного сотрудника. А вот когда РМ скажет: "Вася, мне с тобой скучно ходить на двойные визиты, ты делаешь все, как сделал бы и я. Ситуация на ввереном тебе участке, вижу, под полным твоим контролем." Или Вы сами это ощутите без озвучивания РМ-ом. - Это точка с  которой Вы можете себя именовать не только давно работающим, а и опытным профи.
Никакой опасности для компаниия в этом нет, кроме того, что те продажи, которые раньше с попой в мыле достигали, после этого будут достигаться одной левой и у Вас появится желание :
1.Немного сачкануть  
2.Занять пост РМ-а
3.Требовать больший бонус или зарплату
4.Искать более оплачиваемое место работы
5.Паралельно занятся еще чем-то приносящим деньги

[Spring]

Если Вася за 3 года не умеет применять все, чему его учили, то РМ-му впору искать другого. Единственная ошибка РМ-ма в этом случае: затянул время.

[Александр]

Если Вася за 3 года не умеет применять все, чему его учили, то РМ-му впору искать другого. Единственная ошибка РМ-ма в этом случае: затянул время.

Безусловно. Но мы ж про репов говорим. Да и бывает репы РМ-мам в наследство достаются. Давно работающие, но нифига не опытные.

[VEGA]

1.Немного сачкануть 
2.Занять пост РМ-а
3.Требовать больший бонус или зарплату
4.Искать более оплачиваемое место работы
5.Паралельно занятся еще чем-то приносящим деньги

100%!
+1!)) Чувствуется опыт!