Количество визитов.

[volonter]

пршёл пару тренингов по коучингу и оба тренера давали своё его определение. какое Ваше?

"Коучинг - это раскрытие потенциала человека
с целью максимального повышения его эффективности".
(Тимоти Гэллвей,
профессор Гарвардского университета,
автор книги «Внутренняя игра в теннис»)
Отказ от оценки (прошлых, настоящих или будущих действий ОБУЧАЕМОГО), отказ от экспертного мнения («я знаю, как должно быть») – основные «граничные условия» в работе КОУЧА. Эффективность КОУЧИНГА напрямую зависит от способности КОУЧА воздерживаться от экспертных оценок.

[volonter]

Спасибо 

Недавно прочел фразу Веры Елисеевой, "Головы" по персоналу в российском "Вимм-Биль-Данн":
"Если у него (сотрудника, - я) есть конкретные запросы, которые он может сформулировать: нужно дать ему это... А если человек не доволен и сам не знает чем, тут включается коучинг"
Понравилась

Как по мне, коучинг - это когда человек САМ принимает актуальное решение, мы просто задаем вопросы

По-моему, у Конфуция (моя вольная интерпретация "Плохой руководитель - которого ругают, хороший - которого хвалят, настоящий - которого не знают"...

Спасибо

Спасибо за цитату В.Елисеевой. По поводу цитирования Конфуция, предлагаю вариант от Лао-Цзы:
«Лидер идеален, когда люди практически не подозревают о его существовании. Лидер не так хорош, когда люди подчиняются и превозносят его. Он совсем плох, когда они презирают его. Если вы не уважаете людей, то и они не будут уважать вас. Хороший лидер тот, кто мало говорит, но работа его делается и цели его достигаются. А его люди говорят: «Мы все сделали сами».

[Medved]

sorry za translit, tut komp gluchit...

horoshiy shef VSERDA GOVOGIT CHTO DELAT, NO NIKOGDA NE GOVORIT KAK! 

[volonter]

sorry za translit, tut komp gluchit...

horoshiy shef VSERDA GOVOGIT CHTO DELAT, NO NIKOGDA NE GOVORIT KAK! 

Перефразируя "Хороший шеф - молчаливый шеф..."

[АтМыдыцыны]

когда говорят что, но не говорят как = наставничество.
когда сотрудникам сам понимает что необходимо и как сделать = коучинг.
мне такой подход более приемлем.

[АНОМАЛИЯ]

sorry za translit, tut komp gluchit...

horoshiy shef VSERDA GOVOGIT CHTO DELAT, NO NIKOGDA NE GOVORIT KAK! 

Перефразируя "Хороший шеф - молчаливый шеф..."

Прочиталось: Хороший шеф - мертвый шеф,  чуть сознание не потеряла. Перечитала два раза, НАПУГАЛИ.......

[volonter]

Прочиталось: Хороший шеф - мертвый шеф,  чуть сознание не потеряла. Перечитала два раза, НАПУГАЛИ.......

А... Так это Ваше подсознание сработало!

[АНОМАЛИЯ]

Прочиталось: Хороший шеф - мертвый шеф,  чуть сознание не потеряла. Перечитала два раза, НАПУГАЛИ.......

А... Так это Ваше подсознание сработало!

Тьфу - тьфу - тьфу..... ДАЙ, БОГ, ЕМУ ЗДОРОВЬЯ!

[Medved]

Прочиталось: Хороший шеф - мертвый шеф,  чуть сознание не потеряла. Перечитала два раза, НАПУГАЛИ.......

А... Так это Ваше подсознание сработало!

Тьфу - тьфу - тьфу..... ДАЙ, БОГ, ЕМУ ЗДОРОВЬЯ!

ШЕФУ И ПОДСОЗНАНИЮ! 

[Yuliy]

2 volonter
Спасибо. Особо - за цитату Лао-Цзы 

[volonter]

Yuliy , эта цитата не хуже?
«Лучший руководитель тот, кому хватает ума, чтобы подбирать подходящих людей для работы, которую нужно выполнить, и достаточно сдержанности, чтобы не вмешиваться в их работу, пока они ее выполняют».
Рузвельт Франклин,
президент США

[АНОМАЛИЯ]

Когда-то мой дедушка говорил: Дураку недоделанную работу не показывают
Ну это конечно же относилось всегда ко мне.

[Medved]

sorry za translit, tut komp gluchit...

horoshiy shef VSERDA GOVOGIT CHTO DELAT, NO NIKOGDA NE GOVORIT KAK! 

Перефразируя "Хороший шеф - молчаливый шеф..."

подразумевается, что подчиненный сам оценит обстановку и определится с алгоритмом действий в создавшнйся ситуации.

[volonter]

Да уж... Вот и нарисовалась идеальная компания! Спасибо, medved, за дополнение цитаты.