Фирмы и опыт работы

[АНОМАЛИЯ]

Можно уточнить?! Вам кто-то из работодателей отказывал в работе, мотивируя тем, что нет опыта?! Или Вы просто отсеиваете вакансии в которых указан опыт и не ходите к ним на интервью?! Это разные проблемы!

Ну, а если в перечне требований к кандидату на должность, к примеру, регионального менеджера указан опыт работы в аналогичной должности? Имея опыт работы торгпредом и медпредом я бы, к примеру, своё резюме не высылал... 

Ну и зря, а я бы выслала.......

[АтМыдыцыны]

Если регионал успешен - кто его отпустит???
Поэтому опыт может значить и ХОРОШО, и ПЛОХО....

[Yuliy]

Да-да, а плохо, в том числе может значить, что успешного "отпускают" с настойчивостью  Реалии украинского сегодня. Хотя "моббинг"  - слово щось нє наше 

[Anubis]

Если регионал успешен - кто его отпустит???
Поэтому опыт может значить и ХОРОШО, и ПЛОХО....

Всем Salve! Ой ли !!!

[Янки]

Если регионал успешен - кто его отпустит???
Поэтому опыт может значить и ХОРОШО, и ПЛОХО....

Ну не всегда регионала и отпускают иногда он сам переходит в другую компанию. Прикольно когда этот переход сопровождают палками в калеса...

[Medved]

Ну не всегда регионала и отпускают иногда он сам переходит в другую компанию. Прикольно когда этот переход сопровождают палками в калеса...

хорошего сотрудника всегда будут стараться удержать в компании, вне зависимости от должности...

[Anubis]

Ну не всегда регионала и отпускают иногда он сам переходит в другую компанию. Прикольно когда этот переход сопровождают палками в калеса...

хорошего сотрудника всегда будут стараться удержать в компании, вне зависимости от должности...

Всем Salve! По крайней мере это укладывается в сценарий разумной и рациональной корпоративности.

[хропся]

Ага, сначала всеми силами удержут, а через пару месяцев уволят, за отсутствие лояльности к компании 

[АтМыдыцыны]

Ага, сначала всеми силами удержут, а через пару месяцев уволят, за отсутствие лояльности к компании 

фигня, от куриц носящихся с золотыми яйцами не избавляются.

[хропся]

 я о том, что "уходя уходи"

[Элина]

Ой, один день не было, прям стока всего интерестного, аж радуюсь
. Хош работать, есть предложения, да не берут, потому шо нету опыта. И де ж его взять, блин?
Вот прошу все-таки ваши конкретные размышления по этому поводу, помогите инфой если могете, вы ведь большинство тут бывалые)))
Спс за прочитанный мой крик души=)))

в этом случае можно начинать с отечественных компаний-они без опыта всегда берут.т.к. условиями похвастаться не могут, ну а потом и что-то посерьезней подыскать можно...

[Блондинка]

если пригласили на собеседование в Сервье - едь попробуй, но раньше провизоров они не брали - всё течёт всё изменяется.
Без стажа берут многие - посмотри на Морионе.
А вообще сейчас большинство требований указанных в объявлениях - профанация (кадровыЙ дефицит, знаете-ли:))

А что это за компания

[АтМыдыцыны]

если пригласили на собеседование в Сервье - едь попробуй, но раньше провизоров они не брали - всё течёт всё изменяется.
Без стажа берут многие - посмотри на Морионе.
А вообще сейчас большинство требований указанных в объявлениях - профанация (кадровыЙ дефицит, знаете-ли:))

А что это за компания

Сервье? Морион?
О дефиците щас не так актуально...

[Killer]

В Сервье левых на собеседование не приглашают 

[Амбициозная]

  ;Недавно услышала характеристику нового сотрудника Сервье-Здравствуй, сосна, я береза.
Левыми там и не пахнет....

[Killer]

Там чисто "одесский" подбор, Циля знает Сару, она за нее и ходатайствует, левому туда не попасть, если попадают, то только на испытательный срок

[Spring]

Опыт опыту рознь. Есть знающие и умные люди, а есть такооооой опыт, что волосы дыбом... Пока затрудняюсь сказать, что больше искажает сотрудника с опытом от другой ФК: иной подход к подготовке или отсутствие личностных качеств?

[Гиптрал]

Все зависит от той части рынка. которую вспахивает та или иная ко. для полевых сотрудников в ритейле- отсутствие личностных качеств и опыта преимущество, так как нужно одно качество- исполнительность ну и знание букфф для складывания в осмысленные фразы при написании отчетов

[also2]

Ой, один день не было, прям стока всего интерестного, аж радуюсь
. Хош работать, есть предложения, да не берут, потому шо нету опыта. И де ж его взять, блин?
Вот прошу все-таки ваши конкретные размышления по этому поводу, помогите инфой если могете, вы ведь большинство тут бывалые)))
Спс за прочитанный мой крик души=)))

в этом случае можно начинать с отечественных компаний-они без опыта всегда берут.т.к. условиями похвастаться не могут, ну а потом и что-то посерьезней подыскать можно...

Краще взяти нульову людину та нормально її навчитии. Це протіше ніж "перевиховувати досвідченого мп" під себе та під правила фірми.

[Фармацепт]

Ой, один день не было, прям стока всего интерестного, аж радуюсь
. Хош работать, есть предложения, да не берут, потому шо нету опыта. И де ж его взять, блин?
Вот прошу все-таки ваши конкретные размышления по этому поводу, помогите инфой если могете, вы ведь большинство тут бывалые)))
Спс за прочитанный мой крик души=)))

в этом случае можно начинать с отечественных компаний-они без опыта всегда берут.т.к. условиями похвастаться не могут, ну а потом и что-то посерьезней подыскать можно...

Краще взяти нульову людину та нормально її навчитии. Це протіше ніж "перевиховувати досвідченого мп" під себе та під правила фірми.

кому краще?