GSK (GlaxoSmithKline, ГлаксоСмитКляйн)

[Admin]

GSK

Стара назва:
GlaxoSmithKline, ГлаксоСмітКляйн, ГСК

Представництво в Україні:
Silver Breeze
проспект Павла Тичини, 1В, Київ, 02152

Стара адреса:
03038, Київ, вул. Лінійна, 17
Тел.: (044) 585-51-85; факс: 585-51-86
www.gsk.com

[Ра]

Препараты нормальные, но главное для них не продажи, а модель визита . 

[Bob]

Препараты нормальные, но главное для них не продажи, а модель визита . 

Ну, теоретически, если визит проведен по правильной схеме, то будут и продажи.
По крайней мере, в офисах так думают 

[Boltun]

У меня друга выгнали с Кляксы , за то что не так  что то планировал  хотя такого планирования  как у него , ни у одного репа не видел .
Главное не план, а  контакт с врачом    тогда и  прапарат  не надо хвалить , доктор сам похвалит 

[Ра]

Планирование скорее всего было лишь предлогом...
Может с регионалом не сошелся или еще какие грешки за ним водились

[Bob]

У них еще с трудоустройством черт ногу сломит - те в штате, те не в штате 

[Boltun]

Планирование скорее всего было лишь предлогом...
Может с регионалом не сошелся или еще какие грешки за ним водились

С планированием было все отлично ! Говорят этол политика компании- увольнять на  испыталке ! Экономия !!

[Alex]

С планированием было все отлично ! Говорят этол политика компании- увольнять на  испыталке ! Экономия !!

Ну это тупо, Что же это за политика такая - убивать престиж компании?
Да и вообще - мутная контора.

[volonter]

У меня друга выгнали с Кляксы , за то что не так  что то планировал  хотя такого планирования  как у него , ни у одного репа не видел .
Главное не план, а  контакт с врачом    тогда и  прапарат  не надо хвалить , доктор сам похвалит 

Знаю МП (уже не работает), который перешел из НОРМАЛЬНОЙ компании в GSK.
Врачи после двойного визита звонили и спрашивали "Что это было?". Вот Вам и планирование...

[Ра]

Знаю несколько человек, которые ушли так и не дождавшись машины и нормальных условий работы и это после 1-2 лет работы в этой конторе... При этом план выполнялся, с визитами все нормально... Чего еще им надо???

[volonter]

Знаю несколько человек, которые ушли так и не дождавшись машины и нормальных условий работы и это после 1-2 лет работы в этой конторе... При этом план выполнялся, с визитами все нормально... Чего еще им надо???

И я двоих знаю с аналогичными исходами...

[Ра]

Куда ушли ваши? Если не секрет :-)

[Мыша]

Интересно сколько платит контора?
А если в штат не берут и после  и. срока, то бежать "оттудава" надо, и чем скорее, тем лучше.
Граждане! Ищите  только официальную работу в штате с "белой" зарплатой!
Кстати согласно трудовому кодексу, и на испытательном сроке должны платить полную зарплату. Разница только в том, что на и. сроке человека имеют право уволить без всяких обяснений и компенсаций.

[volonter]

Куда ушли ваши? Если не секрет :-)

В отечественную и к братьям-славянам.

[Parilschik]

Уважаемые коллеги как там ваши продажи Зинацефа . Мои знакомые говорят что Нобель выбивает из-под ваших ног замль. Ето правда или как ?

[MAGISTER]

там людей кормят завтраками. Вот эще чуть-чуть и в штате. Год назад в ГСК пришло 10 человек, почти все уволились. Ну это в принципек их личные тркдности. Не понятно только зачем тем людям, руговодство компании мешает попасть на другую работу. Если человек действительно професионал??? Приходит человек на собеседование в другую компанию(после увольнения из глаксо) ,  менеджер компании звонит бывшему менеджеру этого человека, и начинается...... полный бред. Придумывают неизвестно какие истории. Портят жизнь.
ГСК компания хорошая. И делает из людей настоящих професионалов, но им надо следить за своими менеджерами. Особенног за новыми.... Некоторые, становясь менеджерами, начинают срадать звездной болезнью. Их в 1 очерь надо увольнять.. А на должность менеджеров прать только проверенных людей.
Все.
Наболело.

[нуся]

Знаю одного филд-форса, очень хороший человек, ну не может он быть плохим руководителем. Кстати,он  вырос из репов.

[MAGISTER]

Я не спорю. Там работаю очень хорошие люди. Очень хорошо работают. Но есть пару человек, которіе портят продажи((((((

[нуся]

Человеческий фактор присуствует в любой компании. Это как трудный клиент. Но практически к любому клиенту есть подход.

[Александр]

Кстати, у них филд-форсы, это типа региональные менеджеры на других компаниях. Их с десяток на всю Украину.