Ваш коллега - стукач!

[wgik]

НУ -у-уу-у, получается, в вашем славном офисе тоже стукачи....

[зайка]

НУ -у-уу-у, получается, в вашем славном офисе тоже стукачи....

"СЛАВНОМ?"

[wgik]

У нас классная команда, стукачей нет..... кроме офиса

У нас тоже! Настоящая команда, когда коллеги не стучат, а вовремя прикрывают друг друга
А слив информации из офиса очень даже полезен, всегда будешь готов к "сюрпризам"

В чем вопрос, я же вас перефразировал? Настоящая команда, офис все сливает...
Может мы с вами термин "стукач" понимаем по разному? Слив - тоже стукачество, только в обратном направлении, или так должно по-вашему быть?

[АтМыдыцыны]

У нас классная команда, стукачей нет..... кроме офиса

У нас тоже! Настоящая команда, когда коллеги не стучат, а вовремя прикрывают друг друга
А слив информации из офиса очень даже полезен, всегда будешь готов к "сюрпризам"

В чем вопрос, я же вас перефразировал? Настоящая команда, офис все сливает...
Может мы с вами термин "стукач" понимаем по разному? Слив - тоже стукачество, только в обратном направлении, или так должно по-вашему быть?

старый добрый анекдот о казусах и б...дтстве.

[VIK]

У нас классная команда, стукачей нет..... кроме офиса

У нас тоже! Настоящая команда, когда коллеги не стучат, а вовремя прикрывают друг друга
А слив информации из офиса очень даже полезен, всегда будешь готов к "сюрпризам"

В чем вопрос, я же вас перефразировал? Настоящая команда, офис все сливает...
Может мы с вами термин "стукач" понимаем по разному? Слив - тоже стукачество, только в обратном направлении, или так должно по-вашему быть?

Стукач он и в Африке стукач. Как  еще иначе можно понять этот термин? Гадко, мелко и глупо. К стукачам всегда одинаково плохо относились и те на кого стучат, и те кому стучат. Вторые даже хуже относятся.

[АтМыдыцыны]

У нас классная команда, стукачей нет..... кроме офиса

У нас тоже! Настоящая команда, когда коллеги не стучат, а вовремя прикрывают друг друга
А слив информации из офиса очень даже полезен, всегда будешь готов к "сюрпризам"

В чем вопрос, я же вас перефразировал? Настоящая команда, офис все сливает...
Может мы с вами термин "стукач" понимаем по разному? Слив - тоже стукачество, только в обратном направлении, или так должно по-вашему быть?

Стукач он и в Африке стукач. Как  еще иначе можно понять этот термин? Гадко, мелко и глупо. К стукачам всегда одинаково плохо относились и те на кого стучат, и те кому стучат. Вторые даже хуже относятся.

Снизу вверх = стукач, сверху вниз = лояльный руководитель.
А скорее не лояльный, а просто недоруководитель.

[Anubis]

У нас классная команда, стукачей нет..... кроме офиса

У нас тоже! Настоящая команда, когда коллеги не стучат, а вовремя прикрывают друг друга
А слив информации из офиса очень даже полезен, всегда будешь готов к "сюрпризам"

В чем вопрос, я же вас перефразировал? Настоящая команда, офис все сливает...
Может мы с вами термин "стукач" понимаем по разному? Слив - тоже стукачество, только в обратном направлении, или так должно по-вашему быть?

Стукач он и в Африке стукач. Как  еще иначе можно понять этот термин? Гадко, мелко и глупо. К стукачам всегда одинаково плохо относились и те на кого стучат, и те кому стучат. Вторые даже хуже относятся.

         Всем Salve! Согласен и еще раз согласен!!! Раскажу ка я одну притчу:в одной оч.большой компании прислали из  Ставки регионала в теплый регион.Ранее он МП в Киеве был.Так этот человек мало того что плохо начал относиться к МП ,еще и стукачем оказался и стучал на Всех : МП,Опионов,обл.специалистов и т.д.  своему Ф.Ф. Ушли из команды два опытнейших МП(типа сами ушли),ушли предварительно поговорив с шефом.Шеф разобрался и ушел этого регионала без выходного пособия.И сидит теперь человек без работы переехав из Киева в маленький город N. ,говорят подавал резюме на две компании , но те пообщались с офисом той (большой) компании да и не взяли человека.Не актуален оказался стукачек. А Ф.Ф. одного М.П. упросил вернуться таки,работу то работать надо.История правдивая ,сценарий этой трагикомедии подробно могу выслать желающим.

[Амбициозная]

Расскажу и я одну веселую историю из жизни. В одном городе, в одной компании был РМ, работал неплохо, продажи шли, коллектив его уважал, начальство тоже хорошо относилось. одна барышня, задумала сменить место работы, и, поехала в офис на переговоры, т.к. компания не могла потерять столь ценный кадр, сделала так, что регионала уволили в один день, а ей, предложили какие угодно должности вместо места того самого регионала, котрого она так старательно  подставила, и на место которого она метила всеми силами. Мадам свалила в другую компанию, где имеет место штатного стукача, и за это у нее имеются все блага-лучшая машина, звание Представителя Года. А тот регионал работает простым репом, живет в общаге, т. к. квартиру котрая была в кредите ему пришлось отдать.

[Anubis]

Расскажу и я одну веселую историю из жизни. В одном городе, в одной компании был РМ, работал неплохо, продажи шли, коллектив его уважал, начальство тоже хорошо относилось. одна барышня, задумала сменить место работы, и, поехала в офис на переговоры, т.к. компания не могла потерять столь ценный кадр, сделала так, что регионала уволили в один день, а ей, предложили какие угодно должности вместо места того самого регионала, котрого она так старательно  подставила, и на место которого она метила всеми силами. Мадам свалила в другую компанию, где имеет место штатного стукача, и за это у нее имеются все блага-лучшая машина, звание Представителя Года. А тот регионал работает простым репом, живет в общаге, т. к. квартиру котрая была в кредите ему пришлось отдать.

         Всем Salve! Страшная история!И подтверждает тот факт что некоторые Ф.Ф. мягко говоря не корпоративны , а преследуют свои интересы ну и поделом компании,а вот регионала по человечески жалко.Хотя отрегионала требуется не только интеграция в социум поля но и интеграция в структуры офиса.Ну , а девочка достигла очередной цели , которую перед собой ставила, тем более интегрироваться она, я так понял, умеет.

[Лаура]

Расскажу и я одну веселую историю из жизни. В одном городе, в одной компании был РМ, работал неплохо, продажи шли, коллектив его уважал, начальство тоже хорошо относилось. одна барышня, задумала сменить место работы, и, поехала в офис на переговоры, т.к. компания не могла потерять столь ценный кадр, сделала так, что регионала уволили в один день, а ей, предложили какие угодно должности вместо места того самого регионала, котрого она так старательно  подставила, и на место которого она метила всеми силами. Мадам свалила в другую компанию, где имеет место штатного стукача, и за это у нее имеются все блага-лучшая машина, звание Представителя Года. А тот регионал работает простым репом, живет в общаге, т. к. квартиру котрая была в кредите ему пришлось отдать.

История в самом деле жизненная и грустная! Одно утешает, исходя из своего опыта, верю, что "Бог не Тимошка, видит немножко!". Каждому воздастся по заслугам его!

[Anubis]

Расскажу и я одну веселую историю из жизни. В одном городе, в одной компании был РМ, работал неплохо, продажи шли, коллектив его уважал, начальство тоже хорошо относилось. одна барышня, задумала сменить место работы, и, поехала в офис на переговоры, т.к. компания не могла потерять столь ценный кадр, сделала так, что регионала уволили в один день, а ей, предложили какие угодно должности вместо места того самого регионала, котрого она так старательно  подставила, и на место которого она метила всеми силами. Мадам свалила в другую компанию, где имеет место штатного стукача, и за это у нее имеются все блага-лучшая машина, звание Представителя Года. А тот регионал работает простым репом, живет в общаге, т. к. квартиру котрая была в кредите ему пришлось отдать.

История в самом деле жизненная и грустная! Одно утешает, исходя из своего опыта, верю, что "Бог не Тимошка, видит немножко!". Каждому воздастся по заслугам его!

Всем Salve! Ищите и да обрящите...,стучите в двери и да откроют Вам.

[pozitive]

Давайте быть обьективными, в бытовом смысле слова все менеджеры так или иначе стучат на своих подчиненных. Если менеджер не доносит обьективно ситуацию - кому он нафиг нужен? Хуже конечно воспринимается народом когда стучат "равные" тебе, тут и обиды, и месть и даже ответное стучание.
Кто чесно способен признаться, что ни разу в жизни не сливал информацию на кого-бы то ни было? Стучат все, оправдываясь перед самими же собой, или бросте в меня камень.

[АтМыдыцыны]

Давайте быть обьективными, в бытовом смысле слова все менеджеры так или иначе стучат на своих подчиненных. Если менеджер не доносит обьективно ситуацию - кому он нафиг нужен? Хуже конечно воспринимается народом когда стучат "равные" тебе, тут и обиды, и месть и даже ответное стучание.
Кто чесно способен признаться, что ни разу в жизни не сливал информацию на кого-бы то ни было? Стучат все, оправдываясь перед самими же собой, или бросте в меня камень.

Не согласен, АДЕКВАТНЫЙ региональный менеджер, а мне везет и я работаю с такими, за хороших сотрудников глотки перегрызёт, а плохих уволит. Поэтому какой сенс ему заниматься стуком на своих подчиненных?

[pozitive]

А как он плохих сотрудников, простите, увольняет??? Не сливая компромат - это невозможно, так что давайте не будем.

[АтМыдыцыны]

А как он плохих сотрудников, простите, увольняет??? Не сливая компромат - это невозможно, так что давайте не будем.

У нас РМ сам принимает решение об увольнении - это ж его команда.

[Anubis]

А как он плохих сотрудников, простите, увольняет??? Не сливая компромат - это невозможно, так что давайте не будем.

У нас РМ сам принимает решение об увольнении - это ж его команда.

     Всем Salve! Ай Браво! Ат Мыдыцыны совершенно прав , да зачем нужен РМ если он не может ПРИНЯТЬ решение об увольнении СВОЕГО сотрудника! (И привести этот решение в исполнение). Это же его !!!команда,это же их ДЕЛО!!!.

[pozitive]

Так далеко не у всех обстоят дела. И я сильно сомневаюсь, что ваш РМ не мотивируя перед начальством увольняет. Типа, я сказал уволить, значит уволить, а остальное пусть вас ув. господин маркетинговый директор, или кто бы там ни был, не колышет. 

[АтМыдыцыны]

А кто будет заставлять РМ работать с сотрудником, которого он считает неэффективным? Как после этого можно требовать выполнения плана продаж? Ведь у РМ всегда будет аргумент - я Вам говорил он неэффективен, а Вы его мне навязали! Именно Вы виноваты в невыполнении плана, а не я.
И вообще термин стукачества здесь неприемлем. Любой лист двойного визита, по Вашему, это стукачество? Пойдёмте дальше: менеджеры проводят собеседования с кандидатом, потом он выходит из комнаты и менеджеры обмениваются мнениями, ой, извините, начинают стучать друг другу на кандидата.  Несуразненько как-то.

[pozitive]

Конечно несуразно, потому что стучать - это на уровне бытовой логики. И вы перепрыгнули с темы начав отстаивать совершенно верную мысль - обьективная информация обязана быть доставлена в нужное место. Я описал момент увольнения с точки зрения обывателя или вы будете возражать, что лодырь при увольнении не скажет: "Эта падла РМ на меня настучал!" ?
Термин действительно не уместен.

[АтМыдыцыны]

Согласен на все 100%.