СЛЕДОВЫЕ ВИЗИТЫ

[Лаура]

Нет, извините, у нас только полная занятость! Если уж ничего не делать так на целый день.

Не знаю как у Вас с регионалом, а вот с чувством юмора все в порядке!

[АтМыдыцыны]

Нет, извините, у нас только полная занятость! Если уж ничего не делать так на целый день.

Это слишком много. Придётся отказаться, даже не получив приглашения.

[wgik]

Нет, извините, у нас только полная занятость! Если уж ничего не делать так на целый день.

Вот вам подход: профессионально, добросовестно, а главное - уходя, сохраняет лицо практически идеального МП! +1

[Silvin]

Нас на днях порадовали, обещались "церберов" спустить по следу, при чем часто. Оно- то и не страшно, просто неприятно очень, не люблю недоверия.
И еще такой нюанс: как же к эдаким "церберам" с их частотой "бега по следу" отнесутся доктора.

[АтМыдыцыны]

недоверие мы все не любим.
Врачи к церберам привыкли.

[Лаура]

недоверие мы все не любим.
Врачи к церберам привыкли.

Неправда Ваша, к такому еще не привыкли! Но, если касается траперов, то они не прямо расспрашивают:"А как часто к Вам заходит такой-то с препаратом N!". Чаще, это все очень завуалировано. Спрашивают:"Как широко Вы применяете группу препаратов А? А конкретно препарат В?" и т.д. Например, рассказывали коллеги, когда наняла траперов, проверить своих сотрудников, одна из фирм производителей триметазидинов, врачей расспрашивали о препаратах метаболической терапии, затем уже конкретно о триметазидине. Когда речь зашла о МП, то врач расхвалил МП "Васю", который приходит именно с препаратом "Триметазидин", а опрос был от фирмы, выпускающей другой триметазидин. Представьте себе, насколько эдакая проверка не объективна!!! И это при том, что траперы честно посещали врача!!! А сколько случаев, что эти самые проверяющие не посещают, как надо, врачей да еще и вопросы ставят не корректно и не соответствующие!!! Я считаю, что самый лучший показатель работы - это продажи!!! Если в регионе несколько человек, значит нужно отследить продажи конкретно АС и аптек по базе каждого! Это дело регионала!!! Чем таскаться за МП и шпионить, лучше проанализировать в регионе продажи свои и конкурентов!!! 

[wgik]

Нас на днях порадовали, обещались "церберов" спустить по следу, при чем часто. Оно- то и не страшно, просто неприятно очень, не люблю недоверия.
И еще такой нюанс: как же к эдаким "церберам" с их частотой "бега по следу" отнесутся доктора.

В моем случае доктора относятся нормально - во-первых это делает не сотрудник компании, а контора не связанная; во-вторых за такой опрос платят сувенирами.
Два года назад после такого опроса у меня были очень плохие результаты, стал вопрос об увольнении - вот это задело сильно, потому как работал с патологическим усердием.
Инициировал вопрос о разбирательстве с помощью РМ, так вот, они в черный список, (кот. не вспомнили, не... и т.д.) вкатали несколько моих не просто прескрайберов, а товарищей, выяснилось что сотрудники этой опрашивающей конторы сами "халявили" и ставили ответы в анкеты сами. Теперь такого нет - они сами за своими анкетерами наладили следовые визиты.   

[АтМыдыцыны]

Т.е. реп уверенный в своей правоте в адекватно реагирующей компании становится проверяющим проверяющего.

[Лаура]

Нас на днях порадовали, обещались "церберов" спустить по следу, при чем часто. Оно- то и не страшно, просто неприятно очень, не люблю недоверия.
И еще такой нюанс: как же к эдаким "церберам" с их частотой "бега по следу" отнесутся доктора.

В моем случае доктора относятся нормально - во-первых это делает не сотрудник компании, а контора не связанная; во-вторых за такой опрос платят сувенирами.
Два года назад после такого опроса у меня были очень плохие результаты, стал вопрос об увольнении - вот это задело сильно, потому как работал с патологическим усердием.
Инициировал вопрос о разбирательстве с помощью РМ, так вот, они в черный список, (кот. не вспомнили, не... и т.д.) вкатали несколько моих не просто прескрайберов, а товарищей, выяснилось что сотрудники этой опрашивающей конторы сами "халявили" и ставили ответы в анкеты сами. Теперь такого нет - они сами за своими анкетерами наладили следовые визиты.   

О чем и речь!!!

[Лаура]

Т.е. реп уверенный в своей правоте в адекватно реагирующей компании становится проверяющим проверяющего.

Ну и кому это на ... надо???

[АтМыдыцыны]

Здесь ни речь кому это надо, а коммент именно этой ситуации.

[wgik]

Однажды была интересная история.
Прикатил как то я к доктору по его требованию, раньше запланированного срока на неделю, сидим значит, обсуждаем тонкости его будущего доклада - заходит дама лет этак 55ти, и не узнав во мне МП, начинает под видом "всего на две минуты" опрашивать доктора о МОЕЙ!!! работе с ним!
Угадаете результаты? 

[Алексей29]

Однажды была интересная история.
Прикатил как то я к доктору по его требованию, раньше запланированного срока на неделю, сидим значит, обсуждаем тонкости его будущего доклада - заходит дама лет этак 55ти, и не узнав во мне МП, начинает под видом "всего на две минуты" опрашивать доктора о МОЕЙ!!! работе с ним!
Угадаете результаты? 

Следствие ведут знатоки!
Или колобки

[VEGA]

Объясните,пожайлуста,этих-самых траперов нанимает какая-то одна конкретная компания ,или  результаты такой проверки продаются"всем желающим". ::)Когда в нашем городе кто-то проводит проверки при помощи траперов,срабатывает "цыганская почта"- все знакомые МП передают друг другу , в каком ЛУ была проверка,о чём спрашивали и т.д.

[Лаура]

Объясните,пожайлуста,этих-самых траперов нанимает какая-то одна конкретная компания ,или  результаты такой проверки продаются"всем желающим". ::)Когда в нашем городе кто-то проводит проверки при помощи траперов,срабатывает "цыганская почта"- все знакомые МП передают друг другу , в каком ЛУ была проверка,о чём спрашивали и т.д.

Этих... траперов нанимает фирма-работодатель.

[VEGA]

Странный бизнес. Интересно насколько прибыльный? И персонал (интересно) набирают из каких специалистов? Одни вопросы...

[Лаура]

Странный бизнес. Интересно насколько прибыльный? И персонал (интересно) набирают из каких специалистов? Одни вопросы...

Бизнес нормальный, сейчас это модно, даже отечественные фирмы нанимают! Сотрудники имеют возрастной ценз помягче, чем у МП, т.е. дамы есть всех приятных возрастов. Работа не пыльная, опять же на воздухе, с людьми! А вот зарплата, говорят, у них меньше, чем у МП. Самой хотелось бы узнать! Кто в курсе?

[wgik]

Бизнес нормальный, сейчас это модно, даже отечественные фирмы нанимают! Сотрудники имеют возрастной ценз помягче, чем у МП, т.е. дамы есть всех приятных возрастов. Работа не пыльная, опять же на воздухе, с людьми! А вот зарплата, говорят, у них меньше, чем у МП. Самой хотелось бы узнать! Кто в курсе?

Хоть и работаю тесно с такой компанией, но зарплату их ходоков не знаю. 100% меньше чем МП.
Бизнес весьма прибыльный, главное - ответственности почти никакой, все неточности и погрешности можно свалить на анкетирумых докторов.

[VEGA]

[[/quote]
Хоть и работаю тесно с такой компанией, но зарплату их ходоков не знаю. 100% меньше чем МП.
Бизнес весьма прибыльный, главное - ответственности почти никакой, все неточности и погрешности можно свалить на анкетирумых докторов.
[/quote]
Всё-таки интересно : неужели  настолько востребованный бизнес,что в течение всего года у сотрудников не случается "простоев"? И сколько уже таких компаний на Украине?Какие-то они "засекреченные".

[wgik]

Никакие они не засекреченные, если вам понадобиться - найдете легко и быстро. Простоев практически не бывает, всего лишь спад заказов на на лето и под новый год, связанные с неинформативностью опроса, но и в это время такие компании не сидят просто так, а исследуют общее мнение врачей, чтобы потом обобщенные данные таки продать компаниям.