Региональный менеджер - друг или ???

[АтМыдыцыны]

РМ должен быть: адекватным, лояльным, дипломатом, компетентным. Его не должны боятся МП, тогда не будут возникать проблемы. Но он не должен быть другом - это однозначно, это человек которому доверяешь, которого уважаешь, у которого учишься.

Откуда такая однозначность и категоричность? неужели есть собственный негативный опыт?

Конечно есть, а как же без него?  Я думаю у многих из нас есть собственный негативный опыт.

У Вас был РМ, которого Вы считали другом?

[Алексей29]

У меня был, до тех пор, как его не нагнули... за дело...
а потом я ему под горячюю руку..
Луше буду с дивчатамы дружыть!

[АтМыдыцыны]

Так может это была не дружба, а ситуативный союз?

[Алексей29]

та да. а так было похоже на правду...

[АтМыдыцыны]

плохо, что нет чётких диагностических признаков друга...

[Алексей29]

Та ты знаеш, вроди кодам всё хорошо то хорошо, а харошего мало кто помнит,, а вот маленькое плохое...
даж говорить не хочеца.

[АтМыдыцыны]

Мы всё хорошее быстро забываем, а плохое помним долго - на этом построен метод мотивационного пенделя.

[Алексей29]

неприятно просто пендель за просто так получать..

[АтМыдыцыны]

просто так приятно только букетики в советском мульте получать.

[Алексей29]

ну и бонус 3 года за меня получать тож прыятно!

[Алексей29]

хорошая школа жызни!

[АтМыдыцыны]

а после этого перестаёшь верить людям.

[Амбициозная]

Я думаю что на каких-нибудь спец тренингах регионалам доступно объясняют, как сделать так что б медреп особенно молодой и неопытный поверил что лучше друга у него нет, и пахал не в службу а в дружбу, делилися всем и не обманывал хорошего друга, а когда уже не надо дружить-тут и проявится вся мощь начальственной машины, и сразу станет ясно что дружбой тут и не пахло. Одни директивы из офиса.

[АтМыдыцыны]

правда Вы в это верите?

[Амбициозная]

Не могу расписываться за всех, но примеры знаю точно

[Лаура]

плохо, что нет чётких диагностических признаков друга...

Оказывается, уважаемый АтМыдыцыны, все далеко нечетко и неоднозначно в этой жизни, как с собеседованиями, так и с друзьями! Се ля ви, извините за банальность!

[АтМыдыцыны]

да, я по этому поводу уже давненько опечален.

[Nerw]

Я уже "пережил" троих РМ. У каждого были свои особенности и принципы построения работы, хотя учили их одинаково. Друзей явных среди них не было, но были просто теплые отношения, ведь делаем одно дело. А друзей (настоящих) по работе не может быть. У меня есть друзья с которыми учился еще в медучилище и с которыми я с удовольствием встречаюсь и провожу время, так как знаю, что серьезных разногласий у нас быть не может, так как мы не завязаны на общем бизнесе.

[Лаура]

Я уже "пережил" троих РМ. У каждого были свои особенности и принципы построения работы, хотя учили их одинаково. Друзей явных среди них не было, но были просто теплые отношения, ведь делаем одно дело. А друзей (настоящих) по работе не может быть. У меня есть друзья с которыми учился еще в медучилище и с которыми я с удовольствием встречаюсь и провожу время, так как знаю, что серьезных разногласий у нас быть не может, так как мы не завязаны на общем бизнесе.

И то правда!

[wgik]

Я уже "пережил" троих РМ. У каждого были свои особенности и принципы построения работы, хотя учили их одинаково. Друзей явных среди них не было, но были просто теплые отношения, ведь делаем одно дело. А друзей (настоящих) по работе не может быть. У меня есть друзья с которыми учился еще в медучилище и с которыми я с удовольствием встречаюсь и провожу время, так как знаю, что серьезных разногласий у нас быть не может, так как мы не завязаны на общем бизнесе.

Аналогично. За мою работу сменилось три РМ. Все проходили одну школу, одним тренером - простроение работы с коллективом совершенно разное. Со всеми я был "исполнительной рукой", тепло, профессионально, но ближе не пришлось. Со всеми сохранил такие же отношения до сих пор. По-моему так правильно.