Региональный менеджер - друг или ???

[Александр]

Рукоблудитель должен быть родственником, но никак не другом. О, как :-D

сегодня случайно видел хорошего руководителя, да  

Жена? И родственник и руководитель...  

с каких это пор жена родственником стала?

С момента печати в паспорте. Это родство через брак.
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE
Самое интересное, что к ней еще прилагаются куча левых пассажиров, которые тоже становятся родственниками  

[Spring]

Ребята, в любом случае РМ - не друг, даже если любовник/любовница.
Паршиво, даже, если родственник ИМХО 

[Александр]

И паршиво, когда в команде у регионала работают родственники кого то из более высшего руководства.

[Spring]

И паршиво, когда в команде у регионала работают родственники кого то из более высшего руководства.

cтопудово

[CwerJ]

Рукоблудитель должен быть родственником, но никак не другом. О, как :-D

сегодня случайно видел хорошего руководителя, да  

Жена? И родственник и руководитель...  

с каких это пор жена родственником стала?

С момента печати в паспорте. Это родство через брак.
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE
Самое интересное, что к ней еще прилагаются куча левых пассажиров, которые тоже становятся родственниками  

половой жизнью тоже по вики живем?

[CwerJ]

Рукоблудитель должен быть родственником, но никак не другом. О, как :-D

сегодня случайно видел хорошего руководителя, да  

Жена? И родственник и руководитель...  

с каких это пор жена родственником стала?

С момента печати в паспорте. Это родство через брак.
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%BE%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE
Самое интересное, что к ней еще прилагаются куча левых пассажиров, которые тоже становятся родственниками  

сам то хоть сцыль читал?
"Супруги не являются родственниками, так как не связаны родственными отношениями по происхождению."

[Medved]

И паршиво, когда в команде у регионала работают родственники кого то из более высшего руководства.

cтопудово

да, не сахар 

[Александр]

сам то хоть сцыль читал?
"Супруги не являются родственниками, так как не связаны родственными отношениями по происхождению."

Неа, все не читал.  Зато благодаря посту Вы прочитали. Так, смотришь, начитанной станете и тыкать незнакомым людям перестанете.

[CwerJ]

сам то хоть сцыль читал?
"Супруги не являются родственниками, так как не связаны родственными отношениями по происхождению."

Неа, все не читал.  Зато благодаря посту Вы прочитали. Так, смотришь, начитанной станете и тыкать незнакомым людям перестанете.

не признала сразу....
Николай 2?

[Alexandr Ish.]

Интересная статья-обзор на www.e-xecutive.ru  Лидеры должны желать любви (http://www.e-xecutive.ru/knowledge/review/1504792/)
Несколько цитат:

Если люди не хотят быть любимыми, возможно, они не принадлежат к миру лидерства.

Люди желают знать, кто вы. Их интересуют ваши ценности и убеждения, цели и стремления, надежды и мечты. Они хотят знать, кто оказал на вас наибольшее влияние, что подготовило вас к выполнению той работы, которой вы занимаетесь, и что вам нравится как личности. Они хотят знать, что двигает вами, делает счастливым или выводит из равновесия. Им хочется знать, играете ли вы на пианино — или на чем-нибудь еще — и какая у вас семья. И это не из праздного любопытства — им нужно знать, чтобы верить вам. Мы более склонны доверять тем, кого знаем, и чем больше мы знаем о наших лидерах, тем скорее будем верить им. Конечно, прежде чем делиться всем этим с другими, стоит самому в этом разобраться. Нужно сначала узнать себя самого, прежде чем другие узнают, каковы вы на самом деле.

А теперь — совет напоследок. Если у вас работают сотрудники, которые занимают руководящие должности и которым на самом деле неважно, любят их люди или нет, увольняйте таких. Они, возможно, вас и не полюбят за это, зато все другие полюбят обязательно.

[Yuliy]

Зачем далеко ходить: мы знаем "здешние" и недавние примеры, когда критик сам становится манажером и делает то, что сам усердно критиковал 

[Фармацепт]

Зачем далеко ходить: мы знаем "здешние" и недавние примеры, когда критик сам становится манажером и делает то, что сам усердно критиковал 

Абсолютно с вами согласна , причем происходимт этона каком -то автоматическом уровне, - но мы то знаем, что мы сами своими эмоциями управляем!!

[kostalevskiy]

В бытность мою работы МП был у меня регионал- супер мужик, я его приезда ждал как дня зарплаты, мы с ним были единомышленники (и сейчас во многом остаёмся!). Для меня он был своеобразным "рупором" для связи с офисом, когда сам звонишь или пишешь письма- это одно, а а когда он позвонит и "гаркнет"- это другое.

[Medved]

А теперь — совет напоследок. Если у вас работают сотрудники, которые занимают руководящие должности и которым на самом деле неважно, любят их люди или нет, увольняйте таких. Они, возможно, вас и не полюбят за это, зато все другие полюбят обязательно.

+1 

[Лаура]

В бытность мою работы МП был у меня регионал- супер мужик, я его приезда ждал как дня зарплаты, мы с ним были единомышленники (и сейчас во многом остаёмся!). Для меня он был своеобразным "рупором" для связи с офисом, когда сам звонишь или пишешь письма- это одно, а а когда он позвонит и "гаркнет"- это другое.

Да, это тот редкий, к сожалению, случай! Можно только пожелать каждому такого взаимопонимания на работе! (А можно и в семье

[also2]

Регіональний менеджер-керівник, але ніяк не друг

[Yuliy]

А кто кому на работе вообще друг? 

[АтМыдыцыны]

Вы Юлий конфликтологией увлеклись?

[Spring]

А кто кому на работе вообще друг? 

Как бы это лучше сказать: на работе можно быть и другом и коллегой, но помнить о взаимоуважении и функционале.

[Yuliy]

Вы Юлий конфликтологией увлеклись?

Дык лет 5 назад  

Считаю их [конфликты] очень продуктивным инструментом - соответствующим современным скоростям
Правда энергетически надо быть в форме - но если ситуация назревает - считаю - лучше все решать оперативно, чем ждать. Главное - правильно закрыть файл\гештальт 
ЗЫ сам по Психотипу, кстати Дружелюб\Поддержка  

...но помнить о взаимоуважении и функционале.

It absolutely agree!
Я бы еще вспомнил древнюю Мудрость: относись к другому так, как хочешь, чтобы относились к тебе 

Спасибо