Региональный менеджер - друг или ???

[Лаура]

А кто кому на работе вообще друг? 

Ну, бывали такие эпизоды как дружба на работе, правда это редкий случай, но вспоминать до сих пор приятно!!!

[АтМыдыцыны]

Интересные результаты опроса, ИМХО по теме:
http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1516523/?print=Y

[VEGA]

Практически все  мои ответы совпадают с ответами "большинства"

[АтМыдыцыны]

то есть опрос проведен корректно?

[VEGA]

Если брать мои ответы за единицу корректности, получается- да!  

[Spring]

Интересные результаты опроса, ИМХО по теме:
http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1516523/?print=Y

Можно такой же опросник разместить тут. Взаправду интересно.

[Янки]

Как для меня то мой регионал в первую очередь учитель. Иногда злой , но у меня за плечами средняя школа и медицинский университет. Так что эмоции это нормально, раз есть емоции- значит живой человек.

[АтМыдыцыны]

Как для меня то мой регионал в первую очередь учитель. Иногда злой , но у меня за плечами средняя школа и медицинский университет. Так что эмоции это нормально, раз есть емоции- значит живой человек.

Для менеджера сейчас говорят важнее эмоциональный интеллект, чем пропушенные мозги. Есть авторские программы развития, которые говорят о том, что ещё важнее ментальный интеллект. ИМХО, масло масляное... А с эмоциональным - согласен +100500!

[Spring]

Как для меня то мой регионал в первую очередь учитель. Иногда злой , но у меня за плечами средняя школа и медицинский университет. Так что эмоции это нормально, раз есть емоции- значит живой человек.

Для менеджера сейчас говорят важнее эмоциональный интеллект, чем пропушенные мозги. Есть авторские программы развития, которые говорят о том, что ещё важнее ментальный интеллект. ИМХО, масло масляное... А с эмоциональным - согласен +100500!

дайте ссылочку по эмоциональному и ментальному интеллекту, и способам метрического определения сих величин.

[АтМыдыцыны]

дайте ссылочку по эмоциональному и ментальному интеллекту, и способам метрического определения сих величин.

по эмоциональному здесь кратенько - http://www.hrm.ru/slagaemye-ehmocionalnogo-intellekta
по ментальному - я бы назвал это авторским подходом, смотрел какой-то вебинар. найду, скину ссылку. а может забуду:(

[Янки]

А как на присутствие дружбы может повлиять возраст и различие в возрсте медпреда и регионального менеджера?
лучше "однокурсник" или папа регионал?

[wgik]

А как на присутствие дружбы может повлиять возраст и различие в возрсте медпреда и регионального менеджера?
лучше "однокурсник" или папа регионал?

как по мне - так все равно.. 
у меня были и "мамы" и почти одногодки.
тут по моему главное какой он, твой руководитель ..
когда он был значительно сноровистей меня, и у него реально было чему поучиться - у меня вырастали крылья от желания повторить его шедевры
а когда тупые задания - то и делал их спустя рукава, только чтобы не наказали

он должен быть правильным мотиватором, а возраст - пофиг

[Tina]

тут по моему главное какой он, твой руководитель ..
когда он был значительно сноровистей меня, и у него реально было чему поучиться - у меня вырастали крылья от желания повторить его шедевры
а когда тупые задания - то и делал их спустя рукава, только чтобы не наказали

он должен быть правильным мотиватором, а возраст - пофиг

Мудрые слова. Для меня это тоже самый главный критерий.
После дня работы с моим прошлым руководителем мне хотелось горы свернуть, а с новым - в конце дня просто пухнет голова.
Мотивация - это и двигатель и драйвер, и кнут и пряник!

[Serpiko]

тут по моему главное какой он, твой руководитель ..
когда он был значительно сноровистей меня, и у него реально было чему поучиться - у меня вырастали крылья от желания повторить его шедевры
а когда тупые задания - то и делал их спустя рукава, только чтобы не наказали

он должен быть правильным мотиватором, а возраст - пофиг

Мудрые слова. Для меня это тоже самый главный критерий.
После дня работы с моим прошлым руководителем мне хотелось горы свернуть, а с новым - в конце дня просто пухнет голова.
Мотивация - это и двигатель и драйвер, и кнут и пряник!

"Регионал для медпредов должен быть как гейша- они в него должны быть влюблены".  Вот вам и двигатели и драйвера и пряники- и все в одном предложении.
ПС. Если регионалам мальчикам оскорбительно слово "гейша" могут пользоватся термином "жиголо".

[Янки]

когда он был значительно сноровистей меня, -реально было чему поучиться -а когда тупые задания - то и делал их спустя рукава,

Подожди, а чему ты учился у регионала если у него своя работа, а у тебя своя

[wgik]

Подожди, а чему ты учился у регионала если у него своя работа, а у тебя своя

мастерству общения с тяжелыми людьми

[Янки]

Подожди, а чему ты учился у регионала если у него своя работа, а у тебя своя

мастерству общения с тяжелыми людьми

Ты о "трудных клиентах" так загнул?       Респект!

[Medved]

он (регионального менеджер) должен быть правильным мотиватором, а возраст - пофиг

может сделать рассылку для ГП, БЮМов и хаеров?

вот так, в 1 строчку, по человечески и со смыслом...

[Янки]

он (регионального менеджер) должен быть правильным мотиватором, а возраст - пофиг

Все как бы правильно, но что входит в понятие "правильный мотиватор"? Человек который не может "разрулить" проблему с заведующей женской консультации и который дает совет "скрыватся от неё и тихонько ходить на визиты к гинекологам"? 

[Spring]

он (регионального менеджер) должен быть правильным мотиватором, а возраст - пофиг

Все как бы правильно, но что входит в понятие "правильный мотиватор"? Человек который не может "разрулить" проблему с заведующей женской консультации и который дает совет "скрыватся от неё и тихонько ходить на визиты к гинекологам"? 

Янки, иногда такой совет - лучшее, а, порой, и единственно правильное решение, а в других случаях - категорически неприемлемое. Другое дело, когда РМ не может растолковать или МП не способен понять, почему они ТАК должны делать.