Сокращение медпредставителей началось....

[АтМыдыцыны]

оптимизимь?

[Spring]

Надежда 

Сегодня модно кризис использовать с целью настращать человека. Не верю, что издерганный реп - лучший работник. Времена-то изменятся...
Хотя, есть и позитив - лучше можно узнать людей, которые с тобою рядом, и делать свой выбор 

[Yuliy]

Слышала что начали сокращать  HR-менеджеров

Забавную. информацию прочел в одном из постов на "...хантере":
"Эксперимент... ровно за сутки (в декабре) на вакансию (HR) откликнулось 184 человека.
Для сравнения замечу, что в мае сего года, аналогичная вакансия но с заработной платой (больше чем у этой) ... собрала за неделю (!!!) всего 7 откликов...
Выводы? Да и так всё понятно. Полная ..адница, вот какие выводы."

Почти в 25 раз  ... А если посчитать правильно, то еще умножить на те же 7, и получим те же 184!
184 человека - это в 184 раза больше, чем в мае
Вот это ...ОПА или ...АДНИЦА, - ...ИЩА, прямо )
На фарм.рынке Украины - пока в 3 раза, - по представительским и миддл-м позициям (со слов рекрутеров). То ли Украина не Россия, (как писал Кучма), то ли ХаэР не Манагер )
Со слов наших фарм-ХаэРов (спасибо, volonter), - действительно, "оптимизимь" (АтМыдыцыны)

[volonter]

Пожалуйста
В этом декабре выражение: "Здравствуй, жопа, Новый год!" наполнилось
глубоким смыслом.   

[doktor 71]

Пожалуйста
В этом декабре выражение: "Здравствуй, жопа, Новый год!" наполнилось
глубоким смыслом.   

да и нэ только смыслом. *попа* пришла о-настоящему

[Killer]

В условиях настоящего кризиса сокращения или оптимизация персонала будут, и коснется прежде всего  крупнейших (наиболее развитых и агрессивных фармкомпаний). Работадатель не может содержать такие раздутые штаты, потому, как продаж медпрепаратов как в прошлые годы уже не будет, население будет думать о хлебе насущном. Офисный менеджмент сокращать никто не будет, а вот репов это коснется. Вот только вопрос: По каким критериям будет проходить отбор на сокращение, по профессиональным или личным? 

[Spring]

а по-моему,она еще впереди,где-то на расстоянии месяца-полтора.а там,где не сократят-то прижмут..:-(

[Neo]

В условиях настоящего кризиса сокращения или оптимизация персонала будут, и коснется прежде всего  крупнейших (наиболее развитых и агрессивных фармкомпаний). Работадатель не может содержать такие раздутые штаты, потому, как продаж медпрепаратов как в прошлые годы уже не будет, население будет думать о хлебе насущном. Офисный менеджмент сокращать никто не будет, а вот репов это коснется. Вот только вопрос: По каким критериям будет проходить отбор на сокращение, по профессиональным или личным? 

Коснётся тех, кого кризис застал в момент инвестирования - или в персонал (открытие новых ставок/регионов) или в маркетинг. Компании, окончившие 2008 год с плановой (или почти плановой) прибылью резких сокращений проводить не будут. Скорее можно говорить об оптимизации - предъявление более высоких требований к персоналу и за счёт этого увольнение худших 10 - 20 сотрудников.

[Medved]

а по-моему,она еще впереди,где-то на расстоянии месяца-полтора.а там,где не сократят-то прижмут..:-(

Некоторые компании отправили сотрудников в неоплачиваемые отпуска с надеждой на улучшение общей конъюнктуры и увеличение продаж в ближайшей перспективе.
Если этого не произойдет сотрудники быстрее всего будут уволены...

[АтМыдыцыны]

а по-моему,она еще впереди,где-то на расстоянии месяца-полтора.а там,где не сократят-то прижмут..:-(

Некоторые компании отправили сотрудников в неоплачиваемые отпуска с надеждой на улучшение общей конъюнктуры и увеличение продаж в ближайшей перспективе.
Если этого не произойдет сотрудники быстрее всего будут уволены...

Ситуация двоякая:
1. Неоплачиваемый отпуск в надежде на улучшение общей конъюнктуры и увеличение продаж в ближайшей перспективе.
2. Неоплачиваемый отпуск в надежде на то, что сотрудник отсидев 1-2-3 месяца без з/п напишет заявление об уходе по собственному желанию и ему не нужно будет выплачивать выходное пособие.

[Амбициозная]

А на практике что? Пока что увольнения и сокращения коснулись многих сфер кроме фармбизнеса, знаю только о Береше, Дарнице и двух сокращенных бездельницах НРах. Самое ценное-полевые сотрудники, работают, хотя всех исправно запугивают сокращениями. Будем посмотреть....

[Killer]

Сокращением народ запугать элементарно, но необходимо понимать, что тех продаж, что в прошлые годы уже не будет, и составлять планы  на 2009 годТоп-менеджменту нужно РЕАЛЬНО, оценивая экономическую обстановку в стране и фармбизнесе. Но получится все, как всегда, то рубашка длинная, то хрен короткий.
А виноват кто? МЕДРЕП.

[Medved]

[quote author=АтМыдыцыны link=topic=756.msg19942#msg19942 2. Неоплачиваемый отпуск в надежде на то, что сотрудник отсидев 1-2-3 месяца без з/п напишет заявление об уходе по собственному желанию и ему не нужно будет выплачивать выходное пособие.
[/quote]

так и  будет... 

[Spring]

И каждый пост - редирект в тему депрессии 

[Killer]

Это не депрессия, это горькая реальность.

[lexx]

http://www.anticorporative.ru/?p=160
Как уволить работника за 15 мин.

Бред...нахрена так морочиться...практически в любом трудовом соглашении заложено увольнение в 24 часа без объяснения причин, а если и нет, то банальное сокрашение..
кроме того, автор статьи, наверное, не знает, что увольнение по собственному может быть опротестовано в суде...

[хропся]

 Автор статьи, я думаю, - очень недалекий человек. Умный не будет утверждать, что вокруг одни идиоты (  и сотрудники и юристы). Это как минимум опасно - недооценивать опонентов. Причем, это у него чуть не главный аргумент для всех возражений. К тому же, подделка документов это в любом случае незаконно, и нормальный работодатель на это не пойдет. А если и закроет глазки на такие происки "начальничка", то при первом запахе жаркого со стороны прокуратуры открестится от него  и сдаст с потрошками.

[Killer]

Хропся Мой+1
Совершенно верно перед прокурором никто стоять не желает, поэтому  сейчас  все стараются все делать согласно буквы закона, но юристы должны свой хлебушек отрабатывать и искать лазейки как эти законы обойти.  

[wgik]

Первого апреля шеф суровый
Коллектив наш дружный оглядел:
«Увольняю каждого второго!»
Разыграл. Уволил весь отдел.

[Spring]

Вообще-то есть раздел "Юмор, приколы..."
Или вы это серьезно