Успешное собеседование (советы бывалых)

[VIK]

Собеседование, как "Любовь с первргр взгляда", будь хоть 7пядей во лбу, но серцу не мил...

Пришла к выводу, что первое впечатление самое правильное. Если с первого взгляда не пришелся по душе человек- не берите его. Второй взгляд будет обязательно ошибочный.

[АтМыдыцыны]

Собеседование, как "Любовь с первргр взгляда", будь хоть 7пядей во лбу, но серцу не мил...

Пришла к выводу, что первое впечатление самое правильное. Если с первого взгляда не пришелся по душе человек- не берите его. Второй взгляд будет обязательно ошибочный.

Не был бы так категоричен: часто человек раскрывается только со временем (как в негатив, так и в позитив).

[Silvin]

Поддерживаю. Первое впечатление всегда стоит подтвердить вторым, а то и третьим и т.д

[VIK]

Собеседование, как "Любовь с первргр взгляда", будь хоть 7пядей во лбу, но серцу не мил...

Пришла к выводу, что первое впечатление самое правильное. Если с первого взгляда не пришелся по душе человек- не берите его. Второй взгляд будет обязательно ошибочный.

Не был бы так категоричен: часто человек раскрывается только со временем (как в негатив, так и в позитив).

Поддерживаю. Первое впечатление всегда стоит подтвердить вторым, а то и третьим и т.д

Приму к сведению ваш положительный опыт.

[АтМыдыцыны]

хотя может это проблема наша как диагностов?
раньше я тоже доверял первому впечатлению - и теперь ретроспективно понимаю, что всё подстраивал под первое впечатление (и зачастую неадекватно)

[VIK]

хотя может это проблема наша как диагностов?
раньше я тоже доверял первому впечатлению - и теперь ретроспективно понимаю, что всё подстраивал под первое впечатление (и зачастую неадекватно)

У меня другая проблема. Я с течением времени начинаю видеть в человеке качества, которые ему не присущи. Он становился в моих глазах лучше, что ли. Но потом в один прекрасный момент проявляет себя именно таким , каким я его  видела первоначально. И я часто жалела что меняла первоначальное мнения о человеке.

[АтМыдыцыны]

Просто не нужно никого идеализировать.

[VIK]

Просто не нужно никого идеализировать.

Да, но так хочется найти , то чего не хватает.

[Silvin]

Есть такая проблема. Додумать то, чего не хватает.В ответах врачей, в качествах людей, в нехватке информации.
Вот и получаем в итоге искаженную картину.
В человеке все находится в равновесии. Многие скрывают свою "темную сторону", другие просто считают ее частью себя. И если в случае стрессовой ситуации(собеседование, например) она проявляется-впечатление о личности складывается не наилучшее. Это необходимо учитывать.

[АтМыдыцыны]

На первых двух собеседованиях я провалился и после них считал, что я не способен быть репом. :-)

[Silvin]

На первых двух собеседованиях я провалился и после них считал, что я не способен быть репом. :-)

После двух?Меня испугала цифра около пяти. Собеседований было много, по несколько в день. Я начала усиленно выбирать, в результате прошел месяц, а толку мало. И я сдалась...индии. Мне кажется, что тогда я поторопилась с выводами.

[АтМыдыцыны]

Просто я проходил собеседования в натур- продукт и какую- то контору с гиперпонтовитым регионалом, который зная, что у меня нет опыта работы, спрашивал у меня о том, какие я знаю аптечные сети и с кем из Опинион-лидеров я лично знаком. Это ж было 5 лет назад и тогда было не так много вакансий и был достаточно высокий конкурс. Или это мне от страха так казалось?

[Admin]

На первых двух собеседованиях я провалился и после них считал, что я не способен быть репом. :-)

2005 год. 8 безуспешных собеседований. Кто больше? 

P.S. 9е и 10е удачно - Индия и Солвей

[drWowik]

Господа коллеги:) Я для себя сделал вывод. Большинство рэпов на собеседовании начинают с вопросов: какая зп, машина, сколько на телефон и т.п. И сразу получают пулю. А я начал свой рассказ с того, что я могу дать компании, кого знаю, особенности моего характера, и тп. короче - продавал себя. В итоге приняли сразу с 1го собеседования с регионалом.

[Silvin]

Господа коллеги:) Я для себя сделал вывод. Большинство рэпов на собеседовании начинают с вопросов: какая зп, машина, сколько на телефон и т.п. И сразу получают пулю. А я начал свой рассказ с того, что я могу дать компании, кого знаю, особенности моего характера, и тп. короче - продавал себя. В итоге приняли сразу с 1го собеседования с регионалом.

Ну это Вы, как регионал, видите промахи других на собеседовании. Я, как МП, не могу сравнить ошибки большинства, лично я вначале презентую себя. Честно говоря, не особенно важно, что там за мотивационный пакет предлагает компания, не этим она должна нравиться. Может, я энтузиастка?

[Алексей29]

Раньше резюме рассылап, а щас сами вычисляют и предлагают..
в 2006 был на собеседовании в европейскую компанию, работал тода ещё МП+ТП, так после 15 минут разговора филфорс сказал, репом не возьму, а когда буду сваливать выше, пойдёш на моё место... позвал в 2007. но над в столицу ехать..

[АтМыдыцыны]

всё кайфово, но советов бывалых просят новички.

[Silvin]

всё кайфово, но советов бывалых просят новички.

Что-то затерялся глас страждущих новичков. Наверное "охотясь за головами" всех расхватали, не собеседуясь
На самом-то деле нельзя помочь человеку отдаленно (это как систему на комп устанавливать, консультируя по телефону).Не всегда можно угадать с советом.

[Злюка]

Иногда, надо начинать советы с дресс-кода и напоминать о пунктуальности и тактичности.

[maKo]

Здраствуйте! Я в поисках работы. Была на первом собеседовании со старшим медрепом, у меня после такого собеседовани перехотелось идти в эту фирму!!!! Подскажитк это нормально если человек начинает упорно меня отговаривать идти в медрепы. У меня нет опыта работы медрепом и видимо она боялась, что я сбегу столкнувшись с трудностями!!! Но после фразы ты будеш плакать после не удавшихся визитов или полгода у тебя будет ломка!!!!

15 визитов в день это много?

Компании оплачивают дорогу до места собеседования (если оно проходит в другом городе)