Мотивация медицинских представителей (опрос)

[Logos]

голланские гульдины, литовские кроны, мексиканские пессеты. и не брилианты друзья девушек и не фирары малчикины друзья, денги правят миром! вот мотивация!!!

Создается впечатление, что Вы еще слишком молоды, и деньги Ваша главная ценность.

деньги это эквивалент практически всех материальных ценностей, о духовных мы вроде не говорим, да я молод но не слишком, спасибо за комплимант

[Logos]

голланские гульдины, литовские кроны, мексиканские пессеты. и не брилианты друзья девушек и не фирары малчикины друзья, денги правят миром! вот мотивация!!!

Как говаривал один мой приятель:"Важны не сами деньги, а тот эквивалент свободы, который ты за них получаешь!"

согласен, и чем вкуснее, больше, качественней и стильней этот эквивалент  - тем выше мотивация мед репов

[Logos]

Думаю просто большинству людей на пост-советском пространстве все-же сложно признаться, что самый лучший стимул для них - это деньги. Внутренние барьеры что-ли. Поэтому будут лепить что угодно, но только не это.
Да и роботодатели к человеку сказавшему фразу: "Деньги - лучший стимул!", отнесутся как минимум подозрительно.
Поэтому считаю врут все    хотя конечно-же всегда есть приятные исключения. Это идейные и благородные альтруисты, для которых приносить свет и радость людям куда важнее чем какие то дензнаки, на хлеб и воду хватает - и ладно. И среди посетителей форума конечно же такие есть. 

Позитив относит себя к числу альтруистов?

[АНОМАЛИЯ]

Я ни в коей мере не хочу понизить важность денег, но сколько всего за них не купишь!!!!!! Сама же меркантильтна, до кончиков ногтей, как в принципе любая современная жзенщина.

[pozitive]

Да ну, какой из меня альтруист...

[АНОМАЛИЯ]

При нынешнем коофициенте инфляции, я начинаю приближаться к мысли, что деньги таки неплохая мотивация. А мысль как известно - материальна!

[pozitive]

Мысль правильная, с моей точки зрения. Мне тоже к примеру нравиться иногда покичиться своим тонким восприятием мира и возвышенностью над всем бренным, материальным.
Но реальный мир в котором мы все живем в который раз возвращает на землю, причем дает совершенно четко понять - никто за тебя это не сделает, никакой дядя или тетя, рви свой кусок собственными зубами.

[Кэтрин]

Хочу еще заметить, насколько мотивация влияет на работодателя! Почти все спрашивают причины, по которым хочешь работать МП. и получая ответ: "высокая зарплата", умиляются и радостно принимают на работу, зная, что лучшего стимула, чем деньги, для отличной работы не сыщешь.

[Spring]

По поводу мотивации - есть хороший мотивационный тест Хершберга. Стоит попробовать для себя и оценить свои мотивации. Результат, если по правилам сделать, супер. 
Руководству, кстати, тоже неплохо это видеть и исходя их этого мотивировать сотрудников.. Тем более, что мотивации бывают и скрытые.

[Yuliy]

По-моему лучший и реальный вид мотивации в современных условиях - это самомотивация 

[Yuliy]

Недавича мне в руки попало исследование одного из HR отделов крупной фармкомпании, где скрытыми вопросами изучалась реальная мотивация МП.
Результаты говорили, что на 1м месте - нематериальная мотивация, среди которой признание  заслуг, выделение поощрительных поездок, развлекательные мероприятия, благоприятная атмосфера в коллективе и в отношениях с руководителями.
Так вот!!!

Еще одно исследование 
http://www.vedomosti.ru/newspaper/article.shtml?2008/06/04/150286

И вопрос: если я правильно понимаю из основной идеи дискуссии, - материальная мотивация-стимуляция - основной двигатель прогресса в нашей отрасли, - наши клиенты (скажем, врачи) выписывают наши продукты исключительно "двигательно" за кеш? 

[Кэтрин]

По поводу мотивации - есть хороший мотивационный тест Хершберга. Стоит попробовать для себя и оценить свои мотивации. Результат, если по правилам сделать, супер. 
Руководству, кстати, тоже неплохо это видеть и исходя их этого мотивировать сотрудников.. Тем более, что мотивации бывают и скрытые.

А название теста Вы правильно написали? В поисковике не нашла ничего

[Spring]

Пишут еще Херцберг.

[volonter]

По поводу мотивации - есть хороший мотивационный тест Хершберга. Стоит попробовать для себя и оценить свои мотивации. Результат, если по правилам сделать, супер. 
Руководству, кстати, тоже неплохо это видеть и исходя их этого мотивировать сотрудников.. Тем более, что мотивации бывают и скрытые.

А название теста Вы правильно написали? В поисковике не нашла ничего

Поищите в прочтении "Герсберг" или "Herzberg" двухфакторная теория мотивации. Если Вам необходимо, могу отослать в личку.

[Кэтрин]

Спасибо,благодаря вам я уже нашла, почитала. Интересно, но дискутабельно... Куча теорий, не факт, что правильно отражающих мотивации.

[volonter]

Вы нашли и тест или только комментарии к нему? Комментарии всегда дискутабельны, т.к. отражают субъективное мнение пишущего. Рекомендую выполнить тест и проанализировать его - это и правда интересно и объективно, если Вы отвечаете честно.

[Кэтрин]

Тест не нашла. Нашла теорию, заинтересовалась, нашла еще кучу других теорий. Кое с чем согласна, кое с чем- нет. В моем случае все субъективно, потому как объектом представляла себя, а я же не все...
Если нетрудно скинуть ссылку на тест в личку- буду рада, а если сложно- не беда, думаю, если не протестируюсь, ничего страшного не произойдет

[lana]

По поводу мотивации - есть хороший мотивационный тест Хершберга. Стоит попробовать для себя и оценить свои мотивации. Результат, если по правилам сделать, супер. 
Руководству, кстати, тоже неплохо это видеть и исходя их этого мотивировать сотрудников.. Тем более, что мотивации бывают и скрытые.

Да, судя по всему, мое руководство его не читало. А, жаль! Как бы им его подсунуть

[volonter]

Скорее всего, руководство Ваше читало, но не хочет, чтобы Вы тоже прочитали.

[lana]

Скорее всего, руководство Ваше читало, но не хочет, чтобы Вы тоже прочитали.

Вот чёрт... Поздно...